ዝርዝር ሁኔታ:
- የቡድን አስተሳሰብን ማን ያስፋፋው?
- የቡድን አስተሳሰብ በ1984 ምን ማለት ነው?
- የቡድን አስተሳሰብ አድልዎ ምንድን ነው?
- ቡድን ያስባሉ የሚለው ቃል ምን ማለት ነው?
ቪዲዮ: ጆርጅ ወይም በደንብ የቡድን አስተሳሰብ የሚለውን ቃል ፈጥሯል?
2024 ደራሲ ደራሲ: Fiona Howard | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-10 06:33
ቡድን አስተሳሰብ በዘመናዊ ትርጉሙ በየሌ ሳይኮሎጂስት ኢርቪንግ ጃኒስ በ1971 የተፈጠረ እና ዛሬ በሳይኮሎጂ ገጾች ላይ ይጽፋል። … ይህን አዲስ ጽንሰ ሃሳብ ለመሰየም አንድ ቃል ሲቀርፅ፣ ያኒስ በጆርጅ ኦርዌል የተዘጋጀው የዲስቶፒያን ልቦለድ በ1984 ከመጣው ጽንሰ-ሀሳብ ጋር “ቡድን ማሰብን” ትይዩ አድርጎ መርጧል።
የቡድን አስተሳሰብን ማን ያስፋፋው?
በ1984 በተሰኘው ልብ ወለድ ጆርጅ ኦርዌል “ድርብ አስተሳሰብ” የሚለውን ቃል ፈጠረ፡ በአንድ ጊዜ የሚቃረኑ ሁለት አስተያየቶችን ይዞ፣ ሁለቱንም እያመኑ እንደሚጋጩ እያወቀ። ለ1984 ምላሽ William H. Whyte Jr. “ቡድን አስተሳሰብ” የሚለውን ቃል አውጥቶ በ1952 በፎርቹን መጽሔት መጣጥፍ ላይ በሰፊው አስተዋወቀው።
የቡድን አስተሳሰብ በ1984 ምን ማለት ነው?
በ1952 የተመለሰ ሲሆን ቃሉ የተወሰደው በጆርጅ ኦርዌል ልቦለድ "1984" ላይ የተገኘው "ድርብ አስተሳሰብ" ከሚለው ቃል ነው። እሱ የሚያመለክተው " የአእምሮ ብቃት፣የእውነታ ሙከራ እና የሞራል ፍርዶች በቡድን ግፊቶች የተነሳ ማሽቆልቆል" ከሃያ ዓመታት በኋላ ያኒስ ኢርቪንግ የቡድን አስተሳሰብን ዋና መርህ እንደሚከተለው ገልጿል።
የቡድን አስተሳሰብ አድልዎ ምንድን ነው?
ቡድን አስተሳሰብ በ1972 በማህበራዊ ሳይኮሎጂስት ኢርቪንግ ኤል.ያኒስ የተጠቀመበት ቃል ነው። እሱም የሚያመለክተው ሰዎች በቡድን ውስጥ ስምምነትን ወይም ስምምነትን እንዲፈልጉ የሚያበረታታ አድልኦ ነው። በብዙዎች ሰዎች የተቀረውን ቡድን አስተያየት ለመቀበል የራሳቸውን የግል እምነት ወደ ጎን ይጥላሉ።
ቡድን ያስባሉ የሚለው ቃል ምን ማለት ነው?
ቡድን አስብ (የቡድን አስተሳሰብም የተፃፈ) የቡድን የጋራ መግባባት ፍላጎት የግለሰብ የቡድን አባላትን ፍርድ ሲተካ የሚከሰተው ክስተት ነው… በቡድን ውስጥ ሁኔታን ያስቡ፣ መግባባት ብዙውን ጊዜ በማህበራዊ ጫናዎች ወይም ለውጡን ማስተናገድ በማይችሉ የስራ ፍሰት ሂደቶች የሚመጣ ነው።
የሚመከር:
የቡድን ጥናቶች በዘፈቀደ ይጠቀማሉ?
የቡድን ጥናት ተመራማሪው ክስተቶቹን የሚታዘብበት እና የማይቆጣጠረው የእይታ ጥናት ነው። በአጭሩ፣ በህክምና እና በውጤት መካከል የምክንያት ግንኙነትን ማረጋገጥ ከፈለጉ፣ በዘፈቀደ ቁጥጥር የሚደረግ ሙከራን ይጠቀሙ። በዘፈቀደ ማድረግ ሥነ ምግባራዊ ካልሆነ ወይም የሚቻል ካልሆነ፣ የቡድን ጥናት ሁለተኛው ምርጥ አማራጭ ነው። የቡድን ጥናት በዘፈቀደ መልኩ አለው? Randomized control trials (RCT) እንደ አዳዲስ መድኃኒቶች ያሉ የጣልቃ ገብነት ሕክምናን የመመርመር ምርጡ፣ በጣም ጠንከር ያለ መንገድ ተደርገው ይወሰዳሉ፣ ነገር ግን የበሽታ መንስኤዎችን ለመመርመር እነሱን መጠቀም አይቻልም። የቡድን ጥናቶች ታዛቢዎች ናቸው ተመራማሪዎቹ ምንም ጣልቃ ሳይገቡ የሚፈጠረውን ይመለከታሉ። የቡድን ጥናት በዘፈቀደ ቁጥጥር የሚደረግበት
ተጨማሪ ግራ መጋባት ፈጥሯል?
ግራ መጋባት በተለያዩ የጤና ችግሮች ሊከሰት ይችላል፣እንደ፡ የአልኮል ወይም የመድኃኒት መመረዝ። የአንጎል እጢ። የጭንቅላት ጉዳት ወይም የጭንቅላት ጉዳት (መንቀጥቀጥ) ትኩሳት። የፈሳሽ እና ኤሌክትሮላይት አለመመጣጠን። በአረጋው ሰው ላይ ህመም፣እንደ የአንጎል ተግባር ማጣት (የመርሳት ችግር) ግራ መጋባቱ ምን አመጣው? ግራ መጋባት ከ ከከባድ ኢንፌክሽኖች፣ ከአንዳንድ ሥር የሰደዱ የጤና እክሎች፣ የጭንቅላት ጉዳት፣ የአንጎል ወይም የአከርካሪ ገመድ እጢ፣ ዲሊሪየም፣ ስትሮክ ወይም የመርሳት በሽታ ጋር የተያያዘ ሊሆን ይችላል። በአልኮሆል ወይም በአደንዛዥ ዕጽ ስካር፣ በእንቅልፍ መዛባት፣ በኬሚካል ወይም በኤሌክትሮላይት አለመመጣጠን፣ በቫይታሚን እጥረት፣ ወይም በመድኃኒቶች ምክንያት ሊከሰት ይችላል። ለምንድነው ግ
ለምን የቡድን ንግግር ከክርክር ይሻላል?
Teamspeak ከ Discord ያነሰ መጠን ያለው ሲሆን ከሱ ያነሰ ግብዓቶችንም ይጠቀማል። ከ Discord ይልቅ ዝቅተኛ-ስፔክ ሲስተም ላላቸው ሰዎች ፈጣን ማድረግ። Teamspeak በጣም ሁለገብ አቀማመጥ አለው ይህም ለአዲስ ተጠቃሚዎች ለመጠቀም ትንሽ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል። ነገር ግን፣ ከጥቂት ቆይታ በኋላ ማንኛውም ሰው ሊታለፍበት ይችላል። ለምን ፕሮስቶች ከ Discord ይልቅ Teamspeakን ይጠቀማሉ?
በሚመጣው የቡድን ጥናት?
የወደፊት የቡድን ጥናት እነዚህ ሁኔታዎች በአንድ የተወሰነ የውጤት ተመኖች ላይ እንዴት ተጽዕኖ እንደሚያሳድሩ ለማወቅ በጊዜ ሂደት ተመሳሳይ ተመሳሳይ ግለሰቦች ቡድን የሚከተል የረጅም ጊዜ የጥናት ጥናት ነው። የወደፊት የህብረት ጥናት ትርጉሙ ምንድን ነው? (pruh-SPEK-tiv KOH-hort STUH-dee) በጊዜ ሂደት የሚካሄድ የጥናት ጥናት በብዙ መልኩ ተመሳሳይ የሆኑ ነገር ግን በተወሰነ ባህሪ የሚለያዩ ግለሰቦች ቡድኖች (ለምሳሌ የሚያጨሱ ሴት ነርሶች እና የማያጨሱ) እና ለተወሰነ ውጤት (እንደ የሳንባ ካንሰር ያሉ) ያወዳድሯቸዋል። የወደፊት የህብረት ጥናት ምሳሌ ምንድነው?
የቡድን አስተሳሰብ መቼ ነው?
በቡድን ውስጥ ትብብርን ያሻሽላል። ስምምነት እና ግጭት አነስተኛ ነው. ተግባራት በጊዜው ይጠናቀቃሉ. ለረጅም ጊዜ ግንኙነቶችን ሊያበላሽ ይችላል፣ በተለይም የአንድ ሰው አስተያየት ሁል ጊዜ ወደ ጎን ሲሄድ ብዙሃኑ በሚጠቅመው ነገር ነው። ቡድን ማሰብ ጥሩ ነገር ነው? እንደ የቡድን መንፈስ እና የቡድን ማንነት ላሉት ነገሮች ከፍተኛ ውጤት ሊያስመዘግብ ይችላል፣ይህም አብዛኛውን ጊዜ አወንታዊ ነገር ነው፣ነገር ግን ጤናማ ውሳኔ ሰጪ አካባቢ አይሆንም። የቡድን አስተሳሰብ እንደ፡ መጥፎ ውሳኔዎች ያሉ ችግሮችን ሊያስከትል ይችላል። የቡድን አስተሳሰብ በአዎንታዊ መንገዶች እንዴት ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል?
