Logo am.boatexistence.com

የአሰሪ መቆለፊያዎች ህጋዊ ናቸው?

ዝርዝር ሁኔታ:

የአሰሪ መቆለፊያዎች ህጋዊ ናቸው?
የአሰሪ መቆለፊያዎች ህጋዊ ናቸው?

ቪዲዮ: የአሰሪ መቆለፊያዎች ህጋዊ ናቸው?

ቪዲዮ: የአሰሪ መቆለፊያዎች ህጋዊ ናቸው?
ቪዲዮ: employment and labor law(የአሰሪ እና ሰራተኛ ህግ) class 1 on Ethiopia school of law tube 2024, ግንቦት
Anonim

የስራ ስምምነቱ ካለቀ በኋላ፣ አሰሪዎች በህጋዊ መንገድ ተፈቅዶላቸዋል የሰራተኛ ሃይላቸውን እና ህብረቱ በኩባንያው ለአዲስ ስምምነት የቀረቡትን ውሎች እስኪቀበል ድረስ እንዳይሰሩ መከልከል ይችላሉ።. የሰራተኛ ማኅበሩ የሥራ ማቆም አድማ ለማድረግ ያለውን መብት የሚያሳይ ነው። … የስራ ውል ሲራዘም እነዚህ አንቀጾችም እንዲሁ ናቸው።

አሰሪ ሰራተኞችን መቆለፍ ይችላል?

አንድ አሰሪ መቆለፊያ ሊያውጅ የሚችለው ስምምነቱን ወደ ህጋዊ የድርድር ቦታ ለማስገደድ ብቻ ነው። ከመዘጋቱ በፊትም ሆነ ከመዘጋቱ በፊት የሰራተኛ ልማዶች ኮሚሽኑ መቆለፊያን ህገ-ወጥ ሊያደርግ ይችላል።

መቆለፍ ህገወጥ ነው?

A፡ መምታት እና መቆለፍ የተከለከሉት ከላይ የተዘረዘሩት እርምጃዎች ከመውሰዳቸው በፊት ከሆነማንኛውም አካል ህገወጥ የስራ ማቆም አድማ ወይም መዘጋትን የከሰሰ አካል በአጭር ማስታወቂያ ችሎት እንዲደረግ ቦርዱን መጠየቅ ይችላል። አድማው ወይም መቆለፊያው ህገወጥ ከሆነ ቦርዱ እንዲቆም ያዝዛል።

አሰሪ ሰራተኞችን መቼ መቆለፍ ይችላል?

አብዛኞቹ የህብረት ድርድር ስምምነቶች ህብረቱ ወይም ሰራተኞች የስራ ማቆም አድማ እንዳይያደርጉ ወይም አሰሪው በሠራተኛ ስምምነቱ ጊዜ ሰራተኞቹን እንዳይዘጋ የሚከለክሉ ድንጋጌዎችን ይይዛሉ። ስምምነቱ አንዴ ካለቀ ነገር ግን ህብረቱ የስራ ማቆም አድማ ሊያደርግ እና አሰሪው መቆለፊያ ሊያደርግ ይችላል።

አንድ ኩባንያ ሰራተኞቹን ሲቆልፍ ምን ይከሰታል?

በመቆለፊያ ጊዜ አሰሪው ጊዜያዊ ሰራተኞችን ብቻ መቅጠር ይችላል እና ሁሉም ነገር ሲያልቅ የማህበሩ ሰራተኞች ወደ ስራቸው እንዲመለሱ መፍቀድ አለበት።

የሚመከር: