አደጋዎችን ሲለዩ፣ ስጋቶችን ሲገመግሙ እና እነዚያን ስጋቶች ለማስወገድ ወይም ለመቀነስ እርምጃዎችን ሲወስኑ ምክክርያስፈልጋል። በዚህ ውሳኔ በቀጥታም ሆነ በጤና እና ደህንነት ወኪላቸው ይነካል።
ለምን ምክክር በስራ ቦታ አስፈላጊ የሆነው?
ምክክር አደጋዎችን ሲለይ፣ ስጋቶችን ሲገመግም እና እነዚያን አደጋዎች ለመቆጣጠር እርምጃዎችን ሲወስን… ሰራተኞች እና የጤና እና የደህንነት ወኪሎቻቸው እንደ ቴክኒካዊ መመሪያ ያሉ መረጃዎችን ማግኘት ሊያስፈልጋቸው ይችላል። በሥራ ቦታ አደጋዎች እና ስጋቶች (ተክሎች፣ እቃዎች እና ቁሶች)።
የWHS ምክክር እና ስልጠና አላማ ምንድነው?
የስራ ጤና እና ደህንነት ምክክር እና የስልጠና መስፈርቶች አላማ በአውስትራሊያ ህግ አሰሪዎች ለሰራተኞቻቸው የWHS ድርጊት መረጃ የሚያቀርቡበት ወጥ መንገድ ለመመስረት ነው።
የምክክር አላማ ምንድነው?
የምክክር አላማ የግለሰቡን ፍላጎት ለመስማት እና ችግሮቻቸውን ለመፍታት እና ግባቸውን ለማሳካት የጥቃት እቅድን ለመለየት እንዲረዳው ደንበኛው መክፈል አለበት ወይም አይከፍልም። ለዚህ የስትራቴጂ ክፍለ ጊዜ ሙሉ በሙሉ የተመካው በአማካሪው የንግድ ሞዴል እና በሚፈታው የችግሩ አይነት ላይ ነው።
የምክክር ምሳሌ ምንድነው?
በህጋዊ መብቶችዎ ላይ መረጃ ለማግኘት ከጠበቃ ጋር ቀጠሮ ሲይዙ ይህ የምክክር ምሳሌ ነው። እርስዎ እና የስራ ባልደረቦችዎ ስለ ችግር ለመወያየት በመደበኛነት ሲገናኙ፣ ይህ የምክክር ምሳሌ ነው። የማማከር ተግባር. የመረጃ ልውውጥ እና ምክር ጉባኤ።
