Logo am.boatexistence.com

የኦህስ ምክክር እንዴት እና መቼ መከሰት አለበት?

ዝርዝር ሁኔታ:

የኦህስ ምክክር እንዴት እና መቼ መከሰት አለበት?
የኦህስ ምክክር እንዴት እና መቼ መከሰት አለበት?

ቪዲዮ: የኦህስ ምክክር እንዴት እና መቼ መከሰት አለበት?

ቪዲዮ: የኦህስ ምክክር እንዴት እና መቼ መከሰት አለበት?
ቪዲዮ: Hyperrealistic Cake Hack 2024, ግንቦት
Anonim

አደጋዎችን ሲለዩ፣አደጋዎችን ሲገመግሙ እና እነዚያን ስጋቶች ለማስወገድ ወይም ለመቀነስ እርምጃዎችን ሲወስኑ መመካከር ያስፈልጋል በዚህ ውሳኔ በቀጥታም ሆነ በጤና እና ደህንነት ወኪላቸው ይነካል።

መመካከር መቼ ነው የሚሆነው?

ለሰራተኛው መረጃን እንዲያጤነው ጊዜ ይስጡ

በአጠቃላይ ምክክር በሁለት ቀናት ውስጥ ወይም እስከ አንድ ሳምንት ወይም ከዚያ በላይ ድረስ መከሰት አለበት ሁኔታዎች. እንደ መመሪያ፣ መረጃውን ለሠራተኛው ከመስጠት እና ከማናቸውም ተከታታይ ስብሰባዎች መካከል ቢያንስ 48 ሰዓታት መሆን አለበት።

መመካከር መቼ ነው እና ለምን?

የማማከር መስፈርቱ የሚቀሰቀሰው አዲስ ሰራተኛ ሲጀምር እንዲሁም አዳዲስ ሂደቶች፣ ተክሎች፣ እቃዎች እና/ወይም ቁሶች ወደ ስራ ቦታ ሲገቡ ነው - እያንዳንዱ እንደ ሚችለው። በስራ ቦታ ላይ አዲስ ስጋት አስተዋውቋል።

የOHS ምክክር ምንድን ነው እና እንዴት በስራ ቦታ መቅረብ አለበት?

ምክክር ቀጣሪዎች በጤና እና ደህንነት ጉዳዮች ላይ ከሰራተኞቻቸው ጋር የሚነጋገሩበት እና የሚያማክሩበት መረጃን በማጋራት እና ሰራተኞች ሃሳባቸውን እንዲገልጹ ምክንያታዊ እድል በመስጠትሂደት ነው።

በምክክር ሂደቱ ውስጥ ያሉ ደረጃዎች ምንድን ናቸው?

የእርምጃዎች ዝርዝር

  1. ደረጃ 1) ችግርን ይግለጹ፡ ይህ አማካሪዎች እና ደንበኞቻቸው በአንድ ገጽ ላይ መሆናቸውን እና አንድ አይነት ጥያቄ እንደሚመልሱ ያረጋግጣል።
  2. ደረጃ 2) ችግሩን አዋቅር፡ …
  3. ደረጃ 3) ጉዳዮችን ቅድሚያ ይስጡ፡ …
  4. ደረጃ 4) የትንታኔ እቅድ እና የስራ እቅድ፡ …
  5. ደረጃ 5) ትንተና ማካሄድ፡ …
  6. ደረጃ 6) የተዋሃዱ ግኝቶች፡ …
  7. ደረጃ 7) ምክሮችን አዳብር።

የሚመከር: