Logo am.boatexistence.com

በሰራተኛ ማህደር ውስጥ ማስጌጫዎች መመዝገብ አለባቸው?

ዝርዝር ሁኔታ:

በሰራተኛ ማህደር ውስጥ ማስጌጫዎች መመዝገብ አለባቸው?
በሰራተኛ ማህደር ውስጥ ማስጌጫዎች መመዝገብ አለባቸው?

ቪዲዮ: በሰራተኛ ማህደር ውስጥ ማስጌጫዎች መመዝገብ አለባቸው?

ቪዲዮ: በሰራተኛ ማህደር ውስጥ ማስጌጫዎች መመዝገብ አለባቸው?
ቪዲዮ: ሶልያና ማይክል 23 አመቴ ነው!! 2024, ግንቦት
Anonim

የደመወዝ ማስጌጫዎች ከሰራተኛ ማህደሩ ጋር አይሄዱም ምክንያቱም በ የግለሰቡ የስራ ስምሪት ውስጥ የሰራተኛ ማህደሩ ለተወሰነ ጊዜ ለሌላ አገልግሎት የሚውልበት ሁኔታ ሊኖር ስለሚችል፡ ለተወሰነ ጊዜ ነፃ የማካካሻ ገበያ ትንተና ሪፖርት ያግኙ!

ቀጥታ የተቀማጭ ቅጽ በሠራተኛ ፋይል ውስጥ መሆን አለበት?

የሁሉም አይነት የግለሰቦች ፋይሎች በ የተቆለፈ ፋይል ውስጥ መቀመጥ አለባቸው፣በተለምዶ ደህንነቱ በተጠበቀ ቦታ። የተለያዩ ፋይሎችን በሚከተለው መልኩ እንዲያስቀምጡ እንመክራለን፡ … የደመወዝ ፋይል - የማካካሻ ለውጦች፣ W-4 እና የግዛት ግብር ተቀናሽ ቅጾች፣ ቀጥታ የተቀማጭ ቅጾች።

በእርስዎ የሰራተኛ መዝገብ ውስጥ ምን አይነት መረጃ አለ?

የሰራተኛ ፋይል ወይም የሰራተኛ መዝገብ አንድ ሰራተኛ በንግድዎ ውስጥ ስላለው ጊዜ ከስራ ማመልከቻ እስከ መልቀቂያ ደብዳቤ ድረስ ሁሉንም ጠቃሚ መረጃዎችን የያዘ የሰነዶች ቡድን ነው።

የሰው ፋይል ውስጥ ምን መሆን የለበትም?

በሰራተኞች መዝገብ ውስጥ መካተት የሌለባቸው የንጥሎች ምሳሌዎች፡ ናቸው።

  • የቅድመ-ቅጥር መዝገቦች (ከማመልከቻው እና ከቆመበት ቀጥል በስተቀር)
  • የወሩ የመገኘት ግብይት ሰነዶች።
  • የአጭበርባሪ ቅሬታዎች፣ከመደበኛ ያልሆነ የመድልዎ ቅሬታ ምርመራዎች፣እንባ ጠባቂዎች፣ወይም የካምፓስ የአየር ንብረት የመነጩ ማስታወሻዎች።

በሠራተኛ የሰው ኃይል ፋይል ውስጥ ምን ይካተታል?

የሰው ፋይሎች አብዛኛውን ጊዜ ሰራተኛው አስቀድሞ የገመገማቸውን እና ይዘታቸውን በደንብ እንዲያውቁት ሰነዶችን ይይዛሉ። ይህ እንደ የስራ ማመልከቻዎች፣የአፈጻጸም ግምገማዎች፣የእውቅና ደብዳቤዎች፣የስልጠና መዝገቦች እና ከዝውውር እና ማስተዋወቅ ጋር የተያያዙ ቅጾች ያሉ ሰነዶችን ያጠቃልላል።

የሚመከር: