Logo am.boatexistence.com

ከስራ የወጣ ሰራተኛ ስራ አጥነትን መሰብሰብ ይችላል?

ዝርዝር ሁኔታ:

ከስራ የወጣ ሰራተኛ ስራ አጥነትን መሰብሰብ ይችላል?
ከስራ የወጣ ሰራተኛ ስራ አጥነትን መሰብሰብ ይችላል?

ቪዲዮ: ከስራ የወጣ ሰራተኛ ስራ አጥነትን መሰብሰብ ይችላል?

ቪዲዮ: ከስራ የወጣ ሰራተኛ ስራ አጥነትን መሰብሰብ ይችላል?
ቪዲዮ: የአሰሪና ሠራተኛ ጉዳይ - አዋጅ ቁጥር 1156/2011 - ሕግን በአምስት ደቂቃ Ep.05 - ፍትሕ (Justice) @ArtsTvWorld​ 2024, ግንቦት
Anonim

ስራዎን ካቋረጡ፣ አሁንም ለስራ አጥ ጥቅማጥቅሞች ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ በአጠቃላይ፣ ስራ አጥነት የሚቀርበው በጊዜያዊነት ከስራ ውጪ ላሉ በራሳቸው ጥፋት ነው። … ያለበቂ ምክንያት ስራዎን በፈቃደኝነት ከለቀቁ፣ ለጥቅማጥቅሞች ብቁ ሊሆኑ አይችሉም።

ስራ ለመተው እና ስራ አጥነትን ለመሰብሰብ ጥሩ ምክንያት ምንድነው?

በአጠቃላይ የ"ጥሩ ምክንያት" ምክንያቶች የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ፡ በህክምና ህመም ወይም በአካል ጉዳት ምክንያት ከስራ መልቀቅ ። በጠና የታመመ የቤተሰብ አባልን ለመንከባከብ ስራ መልቀቅ ። በቤት ውስጥ ብጥብጥ ምክንያት ከስራ መልቀቅ።

ከለቀቁ የስራ አጥነት መሰብሰብ ይችላሉ?

ከሆነ ለጥሩ ምክንያት ካቋረጡ

ስራዎን ካቆሙ ለስራ አጥነት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ።። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ሁኔታዎቹ በጣም መጥፎ ስለነበሩ ማንም ምክንያታዊ ሰው እንደማይቆይ ማረጋገጥ አለቦት።

ሰራተኛው በፈቃዱ ከስራ የለቀቁት ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

ሠራተኛ በፈቃዱ ከሥራ የተለየ በሕጉ መሠረት ጥቅማ ጥቅሞችን ሊከፈለው ይችላል። እንደ ተገለለ ሰራተኛነት ከሚሰጡዎት ጥቅማ ጥቅሞች አንዱ የእርስዎ የ13ኛ ወር ክፍያነው። ነው።

ከስራ ስትለቁ ምን ማግኘት አለቦት?

የሚቀጥለውን ይወቁ፡በፈቃድዎ ለቀውም ሆነ ከተቋረጠ በኋላ፣ ጥቅማጥቅሞችን የማግኘት መብት ሊኖርዎት ይችላል ስለ ጥቅማ ጥቅሞችዎ መረጃ ያግኙ፡ እነዚህ ጥቅማጥቅሞች የስንብት ክፍያን፣ ጤናን ሊያካትቱ ይችላሉ። ኢንሹራንስ፣ የተጠራቀመ የዕረፍት ጊዜ፣ የትርፍ ሰዓት፣ የህመም ክፍያ እና የጡረታ ዕቅዶች።

የሚመከር: