ተስፋ የቆረጡ ሠራተኞች ሥራ ለመፈለግ ንቁ ስላልሆኑ፣ በሥራ ገበያው ውስጥ እንደማይሳተፉ ይቆጠራሉ - ማለትም እነሱ እንደ ሥራ አጥ አይቆጠሩም ወይም በ የሠራተኛ ኃይል ውስጥ አይካተቱም።.
ተስፋ የቆረጠ ሰራተኛ ምን አይነት ስራ አጥነት ነው?
ተስፋ የቆረጡ ሰራተኞች በስራ አጥ ቁጥር ውስጥ አይካተቱም። በምትኩ፣ በ U-4፣ U-5 እና U-6 ሥራ አጥነት መለኪያዎች ውስጥ ተካትተዋል።
ማነው በመዋቅራዊ ደረጃ ስራ አጥ ነው የሚባለው?
የመዋቅራዊ ስራ አጥነት የስራ አጥ ሰራተኞች ችሎታቸው በአሰሪዎች ከሚፈልጓቸው ችሎታዎች ጋር የማይጣጣሙ ሲሆኑ በዕድሜ የገፉ ሰዎች ከወጣት አቻዎቻቸው በበለጠ በመዋቅራዊ ስራ አጥነት የተጠቁ ናቸው።መዋቅራዊ ስራ አጥነትን መፍታት ከባድ ነው ምክንያቱም ስራዎች ሊጨመሩ ቢችሉም በተለምዶ ዝቅተኛ ጥራት ያላቸው ናቸው።
የመዋቅራዊ ሥራ አጥነት ምሳሌ ምንድነው?
ለምሳሌ የታይፕራይተር ሠርተው የሸጡ ሰዎች ሥራቸውን በአውቶሜሽን አላጡም፣ የበለጠ ቀልጣፋ የጽሕፈት መኪና ሠርተው በሚሸጡ ሰዎች ሥራ አጥተዋል – ማለትም ኮምፒውተሮች. መዋቅራዊ ስራ አጥነት ለኢኮኖሚ መረጋጋት ትልቅ ችግር ሊሆን ይችላል።
ተስፋ የቆረጠ ሠራተኛ ምን ማለት ነው?
ተስፋ የቆረጡ ሠራተኞች የቦዘኑ ሥራ ፈላጊዎች አንድ ቡድን ይመሰርታሉ። እነዚህ ሰዎች፣ ሥራ ለመሰማራት ፈቃደኞች ሆነው፣ ሥራ የማይፈልጉ ወይም ተስማሚ የሆኑ ሥራዎች እንደሌሉ ስለሚያምኑ ሥራ መፈለግ ያቆሙ ናቸው።