Logo am.boatexistence.com

ሁኔታዊ አመራር እንዴት ነው የሚሰራው?

ዝርዝር ሁኔታ:

ሁኔታዊ አመራር እንዴት ነው የሚሰራው?
ሁኔታዊ አመራር እንዴት ነው የሚሰራው?

ቪዲዮ: ሁኔታዊ አመራር እንዴት ነው የሚሰራው?

ቪዲዮ: ሁኔታዊ አመራር እንዴት ነው የሚሰራው?
ቪዲዮ: STUDY LIKE HERO | ጎበዝ ተማሪዎች የማይናገሩት ሚስጥር | Hakim Insight 2024, ግንቦት
Anonim

የሁኔታው አመራር® ዘዴ በመሪዎች እና በተከታዮች መካከል ባለው ግንኙነት ሲሆን እያንዳንዱን ሁኔታ በ የአፈጻጸም ዝግጁነት® አንድ ተከታይ አንድን ተግባር፣ ተግባር ወይም አላማ በማከናወን የሚያሳየው ደረጃ።

ሁኔታው እንዴት ነው የሚሰራው?

ሁኔታዊ አካሄድ መሪዎች እንደ የበታች ሰራተኞች ፍላጎት ሁኔታ መላመድ መቻልን ያካትታል። እና የቡድኑን ግቦች ላይ ለመድረስ ደጋፊ ባህሪያት (PSU WC, 2014, L. 5)።

እንዴት ነው ሁኔታዊ የአመራር ንድፈ ሃሳብን የምትጠቀመው?

ሁኔታዊ የአመራር ፅንሰ-ሀሳብ መሪዎች የቡድን አባላት ባለው ዝግጁነት፣ ወቅታዊ ችሎታ እና የእድገት ደረጃ ላይ በመመስረት የአመራር ስልቶቻቸውን ማላመድ እንዳለባቸው ይጠቁማል። ሁኔታውን ለመገምገም እና የተከታዮቹን ፍላጎት በተሻለ መልኩ የሚያሟላ የአመራር ዘይቤን ለመከተል መሪውን ተለዋዋጭነት ይሰጣል።

ለምንድነው ሁኔታዊ አመራር በጣም ውጤታማ የሆነው?

የሁኔታዊ አመራር ዋና ጥቅሙ አምሳያው በቀላሉ ለመረዳት እና ለመጠቀም ነው መሪዎች የአመራር ዘይቤያቸውን ከተከታዮቻቸው ፍላጎት ጋር በብቃት ሲያመቻቹ፣ ስራ ይሰራል፣ ግንኙነቶች ተገንብቷል፣ እና በመሠረቱ፣ የተከታዮቹ የእድገት ደረጃ ከፍ ይላል፣ ለሁሉም ይጠቅማል።

አራቱ ዓይነት ሁኔታዊ አመራር ምን ምን ናቸው?

አራቱ የአመራር ዘይቤዎች ሁኔታዊ አመራር ®

  • STYLE 1- መንገር፣ መምራት ወይም መምራት።
  • STYLE 3 - መሳተፍ፣ ማመቻቸት ወይም መተባበር።
  • STYLE 4 - ውክልና መስጠት፣ ማብቃት ወይም መከታተል።

የሚመከር: