ሥነ ምግባራዊ ውሳኔ እምነትን የሚያጎናጽፍ ነው፣እናም ለግለሰብ ኃላፊነትን፣ፍትሃዊነትን እና እንክብካቤን ያመለክታል። ሥነ ምግባራዊ ለመሆን አንድ ሰው አክብሮት እና ኃላፊነት ማሳየት አለበት።
ሥነ ምግባራዊ ውሳኔ እንዴት ይከናወናል?
የሥነ ምግባር ውሳኔ አሰጣጥ ሂደት
- ደረጃ አንድ፡ ችግሩን ይግለጹ። …
- ደረጃ ሁለት፡ መርጃዎችን ፈልግ። …
- ደረጃ ሶስት፡ የአዕምሮ ውሽንፍር ሊሆኑ የሚችሉ መፍትሄዎችን ዝርዝር። …
- ደረጃ አራት፡ እነዚያን አማራጮች ይገምግሙ። …
- ደረጃ አምስት፡ ወስነህ ተግብር። …
- ደረጃ ስድስት፡ ውሳኔዎን ይገምግሙ።
የሥነምግባር ውሳኔ ደረጃዎች ምንድናቸው?
ፈላስፋዎች ስነ-ምግባርን በሦስት የተለያዩ ደረጃዎች ይከፍሉታል እነዚህም ከአብስትራክት እስከ ኮንክሪት ድረስ፡ ሜታቲክስ፣ መደበኛ ስነ-ምግባር እና ተግባራዊ ስነ-ምግባር። እነዚህን ደረጃዎች መረዳት የርዕሱን ስፋት ለመረዳት ጥሩ እርምጃ ነው።
ውሳኔው ስነምግባር ያለው መሆኑን እንዴት ያውቃሉ?
ጥሩ ውሳኔዎች ሁለቱም ሥነ ምግባራዊ እና ውጤታማ ናቸው፡
- ሥነ ምግባራዊ ውሳኔዎች መተማመንን ያመጣሉ እና ያቆያሉ። አክብሮትን, ሃላፊነትን, ፍትሃዊነትን እና እንክብካቤን ማሳየት; እና ከጥሩ ዜግነት ጋር የሚጣጣሙ ናቸው. …
- ውጤታማ ውሳኔዎች የምንፈልገው እንዲሳካልን የምንፈልገውን ከፈጸሙ እና አላማችንን ካሳደጉ ውጤታማ ይሆናሉ።
የሥነምግባር ውሳኔዎች ምሳሌዎች ምንድናቸው?
የደንበኞች አገልግሎት ተወካይ የአገልግሎት እርምጃን ባለመከተል ሀላፊነቱን የሚወስድሥነ ምግባራዊ ውሳኔ እየሰጠ ነው። በበላይ ቁጥጥር እጦት ምክንያት ለቡድናቸው የመጨረሻውን ጊዜ ላለማሳለፉ ሀላፊነቱን የሚወስድ ስራ አስኪያጅ የስነምግባር ባህሪ ነው።