የማስተባበር ግጭቶቹን፣ ፍጥጫዎቹን፣ ብክነቶችን፣ መዘግየቶችን እና ሌሎች ድርጅታዊ ችግሮችን ለመቀነስ ይረዳል። የድርጅቱን ሥራ ለስላሳነት ያረጋግጣል. ስለዚህ አንድ ድርጅት በቅንጅት በመታገዝ አላማውን በቀላሉ እና በፍጥነት ማሳካት ይችላል።
ማስተባበር ምንድነው እና አስፈላጊነቱን ያብራሩ?
ማስተባበር የአስተዳደር ተግባር ሲሆን ይህም የተለያዩ ክፍሎች እና ቡድኖች በተመሳሰለ መልኩ እንዲሰሩ የሚያረጋግጥ ነው ስለዚህ በሠራተኞች፣ ቡድኖች እና ክፍሎች መካከል የተግባር አንድነት አለ። እንዲሁም የድርጅቱን ዓላማዎች በብቃት ከግብ ለማድረስ የተለያዩ ተግባራትን እና ተግባራትን በማከናወን ስምምነትን ያመጣል።
ለምንድን ነው ማስተባበር በአፈጻጸም ላይ አስፈላጊ የሆነው?
በመቆጣጠር ማስተባበር - ማስተባበር የሪፖርት ማቅረቢያ አካል ነው፣ምክንያቱም እውነታዊ ያደርገዋል። አስተዳደር የድርጅታዊ ግቦቹን ለማሳካት በተጨባጭ አፈጻጸም ላይ ምንም ልዩነት እንደሌለ በማስተባበር ያረጋግጣል።
በስራ ቦታ ማስተባበር ለምን አስፈላጊ የሆነው?
ማስተባበር እያንዳንዱን የአስተዳደር ተግባር የሚያንቀሳቅስ እና ውጤታማ እና ዓላማ ያለው ያደርጋቸዋል ድርጅታዊ ግቦችን ለማሳካት በተናጥል በሚደረጉ ጥረቶች መካከል ስምምነትን ለማምጣት ይረዳል። እንደ ምርት፣ ሽያጭ፣ ፋይናንሺያል ወዘተ ባሉ የድርጅት ተግባራት ውስጥ ሁሉ ይገኛል።
ዋናዎቹ አራት የማስተባበር አካላት ምን ምን ናቸው?
እነሱም፦
- የጋራ መገኛ እና የኤጀንሲ ተወካዮች መደበኛ ስብሰባ። …
- መደበኛ፣ የተዋቀረ የመረጃ መጋራት እና የጋራ ትንተና እና እቅድ ሂደቶች። …
- አመቻች አመራር ይስጡ። …
- የውሳኔ ሰጪ ውክልና፣ ሙያዊ ማበረታቻዎች እና ለውጤቶች ተጠያቂነት።
