ብቃት የአንድን ስራ ቅልጥፍና ወይም አፈጻጸምን የሚያነቃቁ እና የሚያሻሽሉ ባህሪያት እና ችሎታዎች ስብስብ ነው። "ብቃት" የሚለው ቃል ለመጀመሪያ ጊዜ የወጣው በ1959 ዓ.ም አር ደብሊው ዋይት በፃፈው ጽሁፍ ላይ ለአፈጻጸም ማበረታቻ እንደ ጽንሰ ሃሳብ ነው።
በስራ ላይ ያሉ ብቃቶች ምንድናቸው?
ብቃቶች እውቀት፣ ችሎታዎች፣ ችሎታዎች፣ ግላዊ ባህሪያት እና ሌሎች "በሠራተኛ ላይ የተመሰረተ" ምክንያቶች ናቸው ይህም በተገለጹ ሁኔታዎች ውስጥ የላቀ አፈጻጸምን ከአማካኝ ለመለየት ይረዳል። የስራውን አስፈላጊ ተግባራት በግልፅ ለመግለፅ ብቃቶች ተለይተዋል።
የእርስዎ ችሎታዎች እና ችሎታዎች ምንድናቸው?
ክህሎት እና ብቃቶች እንዴት ይለያያሉ? ችሎታዎች አንድን ሥራ በጥሩ ሁኔታ ለማከናወን የሚያስፈልግዎ ልዩ የተማሩ ችሎታዎች ናቸው። …ብቃቶች ደግሞ የሰውዬው እውቀት እና ባህሪ በስራው ስኬታማ እንዲሆኑ የሚያደርጋቸው ነው።
7ቱ ብቃቶች ምንድን ናቸው?
የኮሌጆች እና አሰሪዎች ብሔራዊ ማህበር (NACE) በቅርቡ ለስራ ዝግጁነት የሚሆኑ 7 ዋና ብቃቶችን የሚገልጽ የእውነታ ወረቀት አውጥቷል፡
- ወሳኝ አስተሳሰብ/ችግር መፍታት።
- የቃል/የተፃፈ ኮሙኒኬሽን።
- የቡድን ስራ/ትብብር።
- የመረጃ ቴክኖሎጂ መተግበሪያ።
- መሪነት።
- ፕሮፌሽናልነት/የስራ ስነምግባር።
የእርስዎ ከፍተኛ 3 ብቃቶች ምንድን ናቸው?
ከፍተኛ 10 ቁልፍ ብቃቶች
- የቡድን ስራ። ለአብዛኛዎቹ ሙያዎች አስፈላጊ ነው ፣ ምክንያቱም አብረው በደንብ የሚሰሩ ቡድኖች የበለጠ የተዋሃዱ እና የበለጠ ቀልጣፋ ናቸው። …
- ሀላፊነት። …
- የንግድ ግንዛቤ። …
- ውሳኔ አሰጣጥ። …
- መገናኛ። …
- መሪነት። …
- ታማኝነት እና ስነምግባር። …
- የውጤቶች አቀማመጥ።
