ሚናዎች እና ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው? ሚናዎች በቡድን ውስጥ ያለውን ቦታ ያመለክታሉ. ኃላፊነቶች የሚያመለክተው የየእነሱን ልዩ ሚና ወይም የሥራ መግለጫ ተግባራት እና ግዴታዎች… እንዲሁም የተግባር ሚናዎችን እና ኃላፊነቶችን መተግበር ያለውን ጥቅም መገንዘቡ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።
ለምን ሚናዎችን እና ኃላፊነቶችን መግለጽ አስፈላጊ የሆነው?
ሚናዎችን እና ኃላፊነቶችን መለየት ለሥራው ትክክለኛውን ሰው ማግኘት ብቻ ሳይሆን የሰራተኛውን ልምድ እና የስራ እርካታ ለማሻሻል ያስችላል። በመጨረሻም የድርጅትዎን ቅልጥፍና እና ውጤታማነት ይደግፋል።
የሚናዎች ምሳሌዎች ምንድናቸው?
ለምሳሌ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት እግር ኳስ ተጫዋች የተማሪውን፣ አትሌትን፣ የክፍል ጓደኛውን፣ወዘተ ሚናዎችን ይሸከማል።ሌላው የተግባር ምሳሌ " በወላጅ ሚና ውስጥ ያለ ግለሰብ መንከባከብ ይጠበቅበታል ልጃቸውን እና ከጉዳት ይጠብቃቸው"።
በህይወት ውስጥ 4 ሚናዎች ምንድን ናቸው?
በህይወት ውስጥ ስታልፍ፣የተለያዩ ሚናዎች አሉዎት፡ ሰራተኛ፣አቅራቢ፣ተንከባካቢ፣ትዳር ጓደኛ ወይም አጋር፣ወላጅ፣አያት። እያንዳንዳቸው እነዚህ ሚናዎች ከተጠበቁ ነገሮች ጋር ይመጣሉ።
የሚና አዘጋጅ ምሳሌ ምንድነው?
Merton "ሚና ስብስብ" ሰዎች የሚሳተፉባቸው የማህበራዊ ግንኙነቶች ማሟያ ነው ሲል ገልፆታል ምክንያቱም የተወሰነ ማህበራዊ ደረጃን ስለሚይዙ ለምሳሌ የዶክተር ሚና አለው። የስራ ባልደረባዎችን፣ ነርሶችን፣ ታማሚዎችን፣ የሆስፒታል አስተዳዳሪዎችን፣ ወዘተ የሚያካትት ሚና ስብስብ። "ሚና ስብስብ" የሚለው ቃል በሜርተን በ1957 ተፈጠረ።
