በክፍል 16(ia) ስር መደበኛ ቅነሳ ከደመወዝ ገቢ የሚፈቀደው ጠፍጣፋ ቅናሽ የመደበኛ ቅነሳ ጽንሰ-ሀሳብ በህብረት በጀት 2018 ውስጥ የገባ ሲሆን በውስጡም ተተክቷል። የታክስ ተቀናሽ የትራንስፖርት አበል እና የህክምና አበል INR 19፣200 እና INR 15,000 በቅደም ተከተል።
በክፍል 16 ሀ መደበኛ ቅነሳ ምንድነው?
በክፍል 16 መሠረት ከደሞዝ መደበኛ ቅነሳ (ia)
በጀቱ - 2018 ለመደበኛ ቅናሽ Rs 40, 000 በትራንስፖርት አበል እና የሕክምና ክፍያ. ይህ የ Rs 40,000 ተቀናሽ ግብር ከፋይ ምንም አይነት ሂሳብ ወይም የወጪ ማረጋገጫ እንዲያቀርብ አይጠይቅም።
ክፍል 16 IA የገቢ ግብር ምንድነው?
የመደበኛ ተቀናሽ ጥቅማጥቅም ደሞዝ ላለባቸው ግለሰቦች ብቻ ነው። ተቀናሽ u/s 16(ia) ግብር ከፋይ በዋናው 'ደሞዝ' የሚከፈል ገቢ ያለው ₹ 40, 000 ወይም የደመወዙ መጠን እንዲቀነስ ይፈቀድለታል፣ የትኛውም ቢሆን ይፈቀድለታል። ያነሰ፣ ጠቅላላ ገቢውን ለማስላት።
መደበኛ ቅነሳ ምንን ያካትታል?
የመደበኛው ቅናሽ በ ላይ ግብር መክፈል ያለብዎትን የገቢ መጠን ይቀንሳል። … ደረጃውን የጠበቀ ቅነሳ ማለት የቤት ብድር ወለድ መቀነስ ወይም ሌሎች ብዙ ታዋቂ የግብር ቅነሳዎችን መውሰድ አይችሉም - የህክምና ወጪዎች ወይም የበጎ አድራጎት ልገሳዎች፣ ለምሳሌ
የገቢ ግብር መደበኛ ተቀናሽዬን እንዴት ነው የማስበው?
በአጠቃላይ፣የእርስዎ መደበኛ ተቀናሽ ከሚያሟሉት የተቀናሾች ድምር የሚበልጥ ከሆነ በምትኩ መደበኛውን ተቀናሽ ይወስዳሉ። የመደበኛ ተቀናሽዎ መጠን በጥቂት ነገሮች ላይ የተመሰረተ ነው፡ በእድሜዎ፣ በገቢዎ እና በማመልከቻዎ ሁኔታ።
