ለውጥ የበለጠ የተሻሻለ ሰው እንድትሆኑ ይገፋፋዎታል። ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር እንዴት መላመድ እንደሚችሉ ይማራሉ, ልዩ አቀራረቦችን ያስቡ እና እራስዎን ለመቀበል ይሠራሉ. እነዚህ ጀብዱዎች ግላዊ እድገትን ለማስተዋወቅ ይሰባሰባሉ።
በስራ ቦታ ለውጥን መቀበል ለምን አስፈለገ?
የድርጅት ለውጥ ወደ ብዙ አዎንታዊ ገጽታዎች ይመራል - ይህም የውድድር ጠርዝን ለማስቀጠል እና እንዲሁም በንግድ አካባቢዎ ውስጥ ጠቃሚ ሆኖ እንዲቆይ ያደርጋል። ለውጥ ፈጠራን ያበረታታል፣ ክህሎትን ያዳብራል፣ ሰራተኞችን ያዳብራል እና ወደ ተሻለ የንግድ ስራ ዕድሎች ያመራል፣ እና የሰራተኞችን ሞራል ያሻሽላል።
ለውጡን መቀበል ማለት ምን ማለት ነው?
ለውጡን መቀበል ማለት ለውጥን እንደ መከራ እንደማትመለከቱት ያሳያል፣ ነገር ግን እራስን ለማሻሻል ወይም አዳዲስ ነገሮችን የመሞከር እድልስለ ሁኔታዎ ፣ ችሎታዎ እና ከለውጥ ጋር መላመድ ችሎታዎን አዎንታዊ መሆን አለብዎት። ብዙ ጊዜ፣ ውድቀቶች የምንላቸው በእውነቱ እንቅፋት ናቸው።
ለውጡን እንዴት ነው የምንቀበለው?
ለውጥን ለመቀበል እና የበለጠ እርስዎ ለመሆን 10 መንገዶች፡
- ለውጥ የማይቀር፣ መደበኛ እና አስፈላጊ መሆኑን አስታውስ። …
- እየገጠሙ ያሉትን ለውጦች ይሰይሙ እና እውቅና ይስጡ። …
- የእርስዎን የሉል ቁጥጥር ይጠይቁ። …
- እራስዎን ከተሞክሮ ይለዩ። …
- ራስን የመንከባከብ ልምዶችን እና የአምልኮ ሥርዓቶችን ጠብቅ። …
- በመቋቋም ላይ ያተኩሩ። …
- እገዛ ይጠይቁ።
ለውጡን መቀበል አለቦት?
ለውጡን መቀበል የእርስዎ የስኬት እና የደስታ ቁልፍ ነው አንዳንድ ጊዜ የምንለውጠው አሉታዊ ልማዶችን ወይም ሰዎችን ከህይወታችን ለማጥፋት እየሞከርን ስለሆነ ነው። በቶሎ ለውጡ እንደሚመጣ ባወቅህ እና በህይወቶ ውስጥ ቶሎ ለመቀበል ክፍት ስትሆን፣ የተሻለ ትሆናለህ።
