Logo am.boatexistence.com

አዲስ መጤዎች የአንድ ድርጅት ባህል እንዴት ይማራሉ?

ዝርዝር ሁኔታ:

አዲስ መጤዎች የአንድ ድርጅት ባህል እንዴት ይማራሉ?
አዲስ መጤዎች የአንድ ድርጅት ባህል እንዴት ይማራሉ?

ቪዲዮ: አዲስ መጤዎች የአንድ ድርጅት ባህል እንዴት ይማራሉ?

ቪዲዮ: አዲስ መጤዎች የአንድ ድርጅት ባህል እንዴት ይማራሉ?
ቪዲዮ: ዘጋቢ ፊልም "የባርሴሎና አንድነት ኢኮኖሚ" (ባለብዙ ቋንቋ ስሪት) 2024, ግንቦት
Anonim

አዲስ መጤዎች ድርጅታዊ ባህሉን በማህበረሰባዊ እና ማህበራዊ አሰራር ዘዴዎች አዳዲስ ሰራተኞች ወደ ድርጅቱ ሲገቡ ስለ ድርጅታዊ ባህሉ አያውቁም። … የባህሪ እሴቶችን ይማራሉ ከዚያም በአዲስ ባህል ውስጥ ለመስራት ዝግጁ ይሆናሉ።

አዲስ አባላት የድርጅት ባህል እንዴት ይማራሉ?

ባህል ለሰራተኞች የሚተላለፈው የተወሰኑ እሴቶችን በአስተሳሰብ ውስጥ በማስረፅ እና ሰራተኞች በየቀኑ እንዲሳተፉ በማድረግ ነው። ይህ በ በቋሚ የቡድን ስብሰባዎች እንዲሁም ሰራተኞች በቡድን እንዲሰሩ እና በውይይቱ ላይ አስተዋፅዖ እንዲያበረክቱ የሚያገለግሉ ፕሮግራሞች ሊሆኑ ይችላሉ።

የድርጅትን ባህል እንዴት ነው የሚወስኑት?

ከዚህ በፊት እንዲህ አድርገው የማያውቁ ከሆኑ፣ ለመተቸት እና የድርጅትዎን ባህል ለማሻሻል እነዚህን አምስት የተግባር እርምጃዎች ይጠቀሙ።

  1. የማሳፈሪያ ሂደቱን ይገምግሙ። …
  2. በአመራር ውስጥ ያለውን ክፍትነት ይለካ። …
  3. የማበረታቻ ፕሮግራሞችን ይመልከቱ (ወይም የጎደላቸው) …
  4. የቡድን መስተጋብርን ይከታተሉ። …
  5. አመለካከትን ከመልሶች ይወስኑ።

4ቱ የድርጅት ባህል ምን ምን ናቸው?

አራት አይነት ድርጅታዊ ባህል

  • የአድሆክራሲ ባህል - ተለዋዋጭ፣ ስራ ፈጣሪ ባህል መፍጠር።
  • የዘር ባህል - ህዝብን ያማከለ፣ ወዳጃዊ የትብብር ባህል።
  • የተዋረድ ባህል - በሂደት ላይ ያተኮረ፣ የተዋቀረ የቁጥጥር ባህል።
  • የገበያ ባህል - ውጤት ላይ ያተኮረ፣ ተወዳዳሪ የውድድር ባህል።

የአደረጃጀት ባህል እና ምሳሌዎች ምንድናቸው?

የድርጅታዊ ባህል ትርጓሜ እንደ ድርጅት ወይም ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት መዋቅር እና የዚያ ድርጅት እሴቶች፣ ሶሺዮሎጂ እና ስነ-ልቦና ጋር ይዛመዳል። አንዳንድ የድርጅት ባህል ምሳሌዎች ፍልስፍና፣ እሴቶች፣ የሚጠበቁ ነገሮች እና ልምዶች ያካትታሉ።

የሚመከር: