NLRB የብሄራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ህግን የሚያስፈጽም ነጻ የፌደራል ኤጀንሲ ነው ብሄራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ህግ ኮንግረስ በ1935 የብሄራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ህግን ("NLRA") አውጥቷል ወደ የሰራተኞችን እና የአሰሪዎችን መብት ለመጠበቅ ፣ የጋራ ድርድርን ለማበረታታት፣ እና የተወሰኑ የግሉ ሴክተር የጉልበት እና የአስተዳደር ልማዶችን ለመገደብ፣ ይህም የሰራተኞችን፣ የንግድ ድርጅቶችን እና የአሜሪካን ኢኮኖሚ አጠቃላይ ደህንነትን ሊጎዳ ይችላል። https://www.nlrb.gov › ley-de-relaciones-obrero-patronales
የብሔራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ህግ
፣ ይህም ለአብዛኛዎቹ የግሉ ሴክተር ሰራተኞች የመደራጀት መብታቸውን የሚያረጋግጥ፣ በቡድን ደሞዛቸውን ለማሻሻል እና የስራ ሁኔታቸውን ለማሻሻል፣ ማህበራት እንደ ድርድር ይኖራቸው እንደሆነ ለመወሰን ተወካይ፣ በ… ላይ ለመሳተፍ
NLRA ለምን አስፈላጊ ነው?
ኮንግረስ በ1935 የብሄራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ህግ ("NLRA")ን በማፅደቅ የ የሰራተኞችን እና አሰሪዎችን መብት የሰራተኞችን እና አሰሪዎችን መብት ለመጠበቅ፣የጋራ ድርድርን ለማበረታታት እና የተወሰኑ የግሉ ሴክተር ሰራተኞችን ለመገደብ እና የሰራተኞችን፣ የንግድ ድርጅቶችን እና የአሜሪካን ኢኮኖሚ አጠቃላይ ደህንነትን ሊጎዱ የሚችሉ የአስተዳደር ልምዶች።
የNLRB አላማ ምንድነው?
የብሔራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ቦርድ የሰራተኞችን የመደራጀት መብት የማስጠበቅ እና ማህበራት የመደራደር ወኪላቸው እንዲኖራቸው ለመወሰን የሚያስችል ስልጣን የተሰጠ ነፃ የፌደራል ኤጀንሲ ነው።
NLRB ማህበረሰቡን እንዴት ይጠቅማል?
ተጨማሪ ጥቅሞች
የትራንስፖርት ድጎማዎች - NLRB የህዝብ ማመላለሻን መጠቀምን ለማበረታታት የ የመተላለፊያ ድጎማ ለNLRB ይሰጣል። ከታክስ በፊት መኪና ማቆሚያ - ሰራተኞች ታክስ የሚከፈልባቸውን ገቢ በትክክል ለ 'ብቁ የመኪና ማቆሚያ ወጪዎች' (እስከ አይአርኤስ ከፍተኛ) በሚከፍሉት መጠን መቀነስ ይችላሉ።
NLRB ለምን ስኬታማ ነበር?
ከ1950ዎቹ ጀምሮ የግሉ ሴክተር ማኅበር ማሽቆልቆል በተለምዶ የዚህ ውድቀት ምልክት ተደርጎ ቢወሰድም፣ NLRA በጣም አስፈላጊ የሆነውን ግብ አሳክቷል፡ የኢንዱስትሪ ሰላም … በተጨማሪ የኢንዱስትሪ ሰላም፣ NLRA ዓላማው እኩል የመደራደር አቅምን እና የኢንዱስትሪ ዴሞክራሲን በላቀ የህብረት አባልነት ማረጋገጥ ነው።
