ዝርዝር ሁኔታ:
- በድርድር ላይ ስነ-ምግባራዊ ምክኒያት ምንድነው?
- ሥነምግባር በድርጅት ውስጥ ምን ሚና ይጫወታል?
- በድርድር ውስጥ ስነምግባርን እንዴት ነው የሚወስኑት?
- በድርድር ላይ ምን አይነት የስነምግባር ጥያቄዎች ይነሳሉ?
ቪዲዮ: ስነምግባር በድርድር ወቅት ሚና ይጫወታል?
2024 ደራሲ ደራሲ: Fiona Howard | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:31
ስነምግባር፣የሞራል መርሆዎች፣ በሌሎች የህይወታችን ገፅታዎች ላይ እንደሚያደርጉት ሁሉ በድርድሩ ላይ ሚና መጫወት አለባቸው። የእኛ የሥነ ምግባር መርሆች በማኅበረሰብ ደንቦች ወይም በሕግ ላይ ብቻ የተመሰረቱ መሆን የለባቸውም። እንደ ውሸት፣ መሽኮርመም፣ ማታለል እና ይፋ አለመስጠት ያሉ አንዳንድ የተለመዱ የድርድር ስልቶች ከሥነ ምግባር አኳያ አጠያያቂ ናቸው።
በድርድር ላይ ስነ-ምግባራዊ ምክኒያት ምንድነው?
ከሥነ ምግባራዊ አመክንዮ ጋር የተያያዙ የተለመዱ አቀራረቦች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡ የመጨረሻ-ውጤት ሥነምግባር - የአንድ ድርጊት የሞራል ትክክለኛነት የሚወሰነው ውጤቱን ከግምት ውስጥ በማስገባት ነው። … የግዴታ ሥነምግባር - ይህ በሥራ ላይ ባሉት ሕጎች ወይም በግለሰብ ወይም በሁኔታ ላይ ተፈፃሚነት ያላቸውን ሥነ ምግባርን ይመለከታል።
ሥነምግባር በድርጅት ውስጥ ምን ሚና ይጫወታል?
እያንዳንዱ ድርጅት የውሳኔ አሰጣጡን እና ተግባራቶቹን የሚመራበት የስነ-ምግባር ደንብ አለው ውጤታማ ምርታማነት እንዲኖረው እና ስሙን ለማስጠበቅ ደንቦችን እና ፖሊሲዎችን በማክበር የድርጅቱ አላማ።
በድርድር ውስጥ ስነምግባርን እንዴት ነው የሚወስኑት?
በድርድር ውስጥ ባህሪው ስነምግባር ያለው መሆኑን እንዴት ማወቅ ይቻላል?
- የድርጊት ኮርሶች ኢኮኖሚያዊ ውጤቶችን ይወስኑ።
- ከሁኔታው ጋር የተያያዙ የህግ መስፈርቶችን ግምት ውስጥ ያስገቡ።
- ትክክለኛ እና ፍትሃዊ እና ፍትሃዊ የሆነውን በተመለከተ ለሌሎች ተሳታፊ አካላት ያሉበትን ስነምግባር ግዴታዎች ይገምግሙ።
በድርድር ላይ ምን አይነት የስነምግባር ጥያቄዎች ይነሳሉ?
በድርድር ላይ የሚነሱ የስነምግባር ጥያቄዎች
- መቅረት - ሌላውን የሚጠቅም መረጃ አለመስጠት።
- ኮሚሽን - በእውነቱ ስለጋራ እሴት ጉዳይ መዋሸት።
Ethics and negotiation by Giuseppe Conti
የሚመከር:
የሃሎው ጥናት ስነምግባር ነበረው?
>የሃርሎው ጥናት ስነምግባር ሙከራዎቹ እንደ አላስፈላጊ ጭካኔ (ሥነ ምግባር የጎደለው) እና እጦት በሰው ልጆች ላይ የሚያስከትለውን ውጤት ለመረዳት እንደ ውሱን ዋጋ ታይቷል። በዚህ ጥናት ውስጥ ያሉት ዝንጀሮዎች ተለይተው በማደግ ስሜታዊ ጉዳት እንደደረሰባቸው ግልጽ ነበር። የሃርሎው ጥናት ምን ገለጠ? በሁለቱም ሁኔታዎች ሃርሎው የጨቅላ ጦጣዎች ከሽቦ እናት ጋር ካደረጉት ይልቅ በ በቴሪ ጨርቅ እናት ያሳልፋሉ። የሃርሎው ስራ እንደሚያሳየው ጨቅላ ህፃናት አዲስ እና አስፈሪ ሁኔታዎች ሲያጋጥሟቸው መፅናናትን ለማግኘት ወደ ግዑዝ ተተኪ እናቶች ተለውጠዋል። ለምንድነው የተስፋ መቁረጥ ጉድጓድ ሥነ ምግባር የጎደለው?
በመልካም ስነምግባር?
የታመመ - ምግባር የጎደለው ነው። ከአጎትህ ልጅ የሠርግ ግብዣ ላይ አንድ ሰአት ዘግይቶ ከጓደኞችህ (ያልተጋበዙ) ጋር መገኘት ጨዋነት የጎደለው አካሄድ ነው። ጨዋነት የጎደለው፣ ውለታ ቢስ ወይም ተስፋ አስቆራጭ በሆነ መንገድ ከሰራህ ስነ ምግባር የጎደለው እንደሆንክ ይቆጠራል። ሥነ ምግባር የጎደለው ሰው ማለት ምን ማለት ነው? : መጥፎ ምግባር ያላቸው ወይም ማሳየት:
በድርድር ውስጥ ባትና ነው?
ከድርድር ስምምነት የተሻለው አማራጭ (BATNA) በድርድር ላይ ያለ አካል ድርድር ካልተሳካ የሚወስደው እርምጃ ሲሆን ምንም አይነት ስምምነት ላይ መድረስ አይቻልም። የBATNA የደሞዝ ድርድር ምንድነው? BATNA ማለት " ለድርድር ስምምነት ምርጥ አማራጭ" ድርድሩ ከተበላሸ ማን የተሻለ አማራጭ አለው? የላቀ አፈጻጸም እና ተጨማሪ ኃላፊነቶች በተለይ በደመወዝ ድርድሮች ውስጥ አስፈላጊ ክርክሮች ናቸው.
በድርድር ወቅት ማኅበርን ማረጋገጥ ትችላለህ?
የማህበር አባል ሁኔታ ምንም ይሁን ምን ሁሉም የመደራደርያ ክፍል ሰራተኞች አቤቱታዎችን በመፈረም በእውቅና ማረጋገጫ ምርጫዎች ላይ ድምጽ መስጠት ይችላሉ። … ከሲቢኤ የመጀመሪያዎቹ ሶስት አመታት በኋላ፣ ሰራተኞች በማንኛውም ጊዜ የማረጋገጫ አቤቱታ ማቅረብ ይችላሉ። የሰራተኛ ማህበር በድርድር ላይ አድማ ማድረግ ይችላል? አድማ በተለምዶ በድርድሩ ወቅት የመጨረሻው አማራጭ ስጋት ሆኖ ተይዟል በኩባንያው እና በህብረቱ መካከል፣ ይህም ውሉ ከማለፉ በፊት ወይም ወዲያውኑ ሊከሰት ይችላል። … በብዙ አገሮች፣ እነዚህ መደበኛ ያልሆኑ የስራ ማቆም አድማዎች እንደ እውቅና የሰራተኛ ማህበራት የስራ ማቆም አድማዎች ተመሳሳይ የህግ ጥበቃ አያገኙም። አንድ ኩባንያ ማኅበርን ማረጋገጥ ይችላል?
በድርድር ሂደት ላይ?
የድርድሩ ሂደት የሚከተሉትን ደረጃዎች ያካትታል፡ ዝግጅት። ውይይት። የግቦች ማብራሪያ። ወደ አሸናፊ-አሸናፊ ውጤት ይደራደሩ። ስምምነት። የእርምጃ አካሄድ ትግበራ። የድርድር ሂደት ማለት ምን ማለት ነው? የኮንትራት ድርድር ሁለት ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ ወገኖች በግንኙነታቸው ላይ በህጋዊ መንገድ ስምምነት ላይ የሚደርሱበት ሂደት ነው የኮንትራት ድርድር ዋና ግብ እያንዳንዱ ተዋዋይ ወገን መሆን አለበት። በተሰጣቸው መብቶች እና ግዴታዎች ረክተዋል, እና ለመፈረም ዝግጁ ናቸው .
