የOKRs ጣፋጩ ቦታ በ 60-70% ክልል ዝቅተኛ ነጥብ ማስመዝገብ ድርጅቱ ሊሆን የሚችለውን በበቂ ሁኔታ እያሳካ አይደለም ማለት ሊሆን ይችላል። ከፍ ያለ ነጥብ ማስመዝገብ የምኞት ግቦች በበቂ ሁኔታ አልተዘጋጁም ማለት ሊሆን ይችላል። በGoogle 0.0 – 1.0 ልኬት፣ የሚጠበቀው በአማካይ ከ0.6 እስከ 0.7 በሁሉም OKRs ማግኘት ነው።
አንድ ኦክር ስንት ቁልፍ ውጤቶች ሊኖሩት ይገባል?
ለእያንዳንዱ አላማ ከ2 እስከ 5 ቁልፍ ውጤቶች ሊኖርህ ይገባል። ከዚህም በላይ እና ማንም አያስታውሳቸውም. ሁሉም ቁልፍ ውጤቶች መጠናዊ እና የሚለኩ መሆን አለባቸው።
ኦክር እንዴት ነው የሚለካው?
ኦኬርን የሚለካ ማድረግ ማለት 5 ልዩ ችግሮችን እንዴት እንደተፃፉ መፍታት ማለት ነው።
- ዓላማው ድርጊት እንጂ ተጽእኖ አይደለም።
- ዓላማ ግልጽ ያልሆነ፣ የተወሰነ አይደለም።
- ቁልፍ ውጤቱ መፍትሄ እንጂ ማስረጃ አይደለም።
- ቁልፍ ውጤቱ ኮታ እንጂ መለኪያ አይደለም።
- ቁልፍ ውጤቱ ተዛማጅ ነው፣ነገር ግን ቀጥተኛ ማስረጃ አይደለም።
ወደ ቁልፍ ውጤቶች ግስጋሴን በምን ያህል ጊዜ መለካት እንዳለቦት ምርጡ ልምምድ ምንድነው?
በቁልፍ ውጤቶች ላይ ያለው ሂደት ክትትል እና ውይይት ሊደረግበት ይገባል በሳምንት ለተነሳሱ ተነሳሽነቶች የበለጠ ቅድሚያ መስጠት እና በቡድን ውስጥ ቀጣይነት ያለው አሰላለፍ። አንድ ቡድን ጥሩ ውጤት ላይ ያተኮረ OCRs እየፃፈ ከሆነ፣ በየሩብ ዓመቱ ከ3 አላማዎች በፍፁም አያስፈልጋቸውም (ወይም ማቅረብ አይችሉም)።
የኦክር ነጥብ ምንድነው?
OCRs መስጠት ምንድነው? ጉግል በReWork OKR መመሪያቸው ላይ እንዳብራራው፣ ውጤቱ ቁልፍ ውጤት ወይም OKR መደረጉን ወይም አለመሳካቱን ይገልጻል። ከ 0.0 እስከ 1.0 የሚጠቀሙ ሲሆን 1.0 ነጥብ ማለት ዋናው ውጤት ወይም አላማው "ሙሉ በሙሉ ተሳክቷል" ማለት ነው።
