መልስ፡- ስለዚህ፣ግንኙነት ሀይለኛ ነው፣ስለዚህም የስነምግባር ወሰኖች አሉት። የግለሰቦችን ግንኙነት ለማሻሻል ወይም በህብረተሰቡ ላይ የሞራል ለውጦችን ለማምጣት ጥቅም ላይ የሚውለው መግባባት የስነምግባር ግንኙነት ነው። ግንኙነቶችን ለመናድ ወይም ማህበራዊ ብልግናን ለማበረታታት የሚያገለግል ግንኙነት ኢ-ምግባር የጎደለው ግንኙነት ነው።
ሥነ ምግባር የጎደለው ግንኙነት ምንድን ነው?
ግንኙነቶችን ለመናድ ወይም ማህበራዊ ብልግናን ለማበረታታት የሚያገለግል ግንኙነት ኢ-ምግባር የጎደለው ግንኙነት ነው። የእነዚህ ትክክለኛ ፍቺዎች በባህልዎ የስነ-ምግባር ስርዓት ላይ የተመሰረቱ ናቸው, ነገር ግን አብዛኛው ሰው የሚስማማው ሥነ-ምግባራዊ ግንኙነት አወንታዊ ግንኙነቶችን ይገነባል, ሥነ-ምግባር የጎደለው ግንኙነት ግን ይጎዳቸዋል.
ለምንድነው ሰዎች በሥነ ምግባር የጎደለው መንገድ የሚግባቡት እና በዚህ ምክንያት ምን መዘዝ ሊያስቡ ይችላሉ?
ሥነ ምግባር የጎደለው ባህሪ በግለሰብም ሆነ በድርጅት ላይ ከባድ መዘዝ አለው። እርስዎ ስራዎን እና መልካም ስምዎን ሊያጡ ይችላሉ፣ ድርጅቶች ተአማኒነታቸውን ሊያጡ ይችላሉ፣ አጠቃላይ ሞራላቸው እና ምርታማነት ሊቀንስ ይችላል፣ ወይም ባህሪው ከፍተኛ የገንዘብ ቅጣት እና/ወይም የገንዘብ ኪሳራ ያስከትላል።
ሥነ ምግባር የጎደለው አካሄድ ምንድን ነው?
ሥነ ምግባር የጎደለው ባህሪ ከማህበራዊ ደንቦች ጋር የሚቃረኑ ድርጊቶች ወይም በህዝብ ዘንድ ተቀባይነት የላቸውም ተብለው የሚታሰቡ ተግባራት ሥነምግባር የጎደለው ባህሪ ፍጹም ተቃራኒ ነው። ሥነ ምግባራዊ ባህሪ አብዛኛዎቹን የማህበራዊ ደንቦች የሚከተል እና እንደዚህ ያሉ ድርጊቶች በህዝብ ዘንድ ተቀባይነት አላቸው።
እንዴት በሥነ ምግባር መግባባት ይቻላል?
አሥሩ የግንኙነት ሥነምግባር መሰረታዊ ነገሮች
- ከሌሎች የቡድን አባላት ጋር በመገናኛ እና ባለ ግንኙነት "ምርጡን ለማግኘት" ፈልግ።
- ሌሎች ሲናገሩ ያዳምጡ።
- በግምት ይናገሩ።
- ከራስዎ ልምድ እና እይታ በመነሳት የራስዎን ሃሳቦች፣ ፍላጎቶች እና ስሜቶች ይግለጹ።
- ሌሎችን ለመረዳት ፈልጉ።
