በአጠቃላይ አይሆንም፣ አንዴ ማስታወቂያ ከሰጡ በኋላ፣ ከስራዎ ሊነሱ የሚችሉት ቀጣሪዎ ከተስማማ ብቻ ነው (እና ቀጣሪው እንዲወጣ የመስማማት ግዴታ የለበትም)። … አሰሪህ ይህን ካላደረገ፣ ኢፍትሃዊ ከስራ መባረርን ሊያስከትል ይችላል።
ስራ ከለቀቁ በኋላ ማቋረጥ ይችላሉ?
በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ቀጣሪ ሊያባርርዎት እና ማስታወቂያ ከሰጡ በኋላ ወዲያውኑ መክፈልዎን ሊያቆም ይችላል። ምክንያቱም አብዛኛዎቹ የአሜሪካ ሰራተኞች እንደፈለጉ ስለሚቀጠሩ ነው። ይህ ማለት ኩባንያው በማንኛውም ጊዜበማንኛውም ምክንያት ወይም በምንም ምክንያት እርስዎን የማያዳላ ከሆነ ስራዎን ሊያቋርጥ ይችላል።
ዩኬ ከመባረርዎ በፊት ስራ መልቀቅ ይሻላል?
ከለቀቁ በንድፈ-ሀሳብ ለአንተ ስም የተሻለ ነው ምክንያቱም ውሳኔው ያንተ እንጂ የድርጅትህ እንዳልሆነ ስለሚያሳይ ነው። ነገር ግን፣ በፈቃዱ ከወጡ፣ ከተባረሩ ሊቀበሉት የሚችሉትን የሥራ አጥ ክፍያ ዓይነት የማግኘት መብት ላይኖርዎት ይችላል።
በ UK የማሳወቂያ ጊዜዬ አዲስ ሥራ መጀመር እችላለሁ?
የእርስዎ የማስታወቂያ ጊዜ እስኪያበቃ ድረስ ስራዎ አያልቅም ምንም እንኳን ወደ ስራ መምጣት ባይኖርብዎም። ይህ ማለት ከአሰሪዎ ጋር ሌላ ሙሉ አመት ያጠናቅቃሉ ማለት ከሆነ የደመወዝ ክፍያዎን ይጨምራል። … ይህ ማለት በእርስዎ ማስታወቂያ ጊዜ ውስጥ ሌላ ስራ መጀመር የለቦትም አሰሪዎ ካልተስማማ በስተቀር
በህመም መልቀቅ ዩኬ ላይ ሳለሁ ማሳሰቢያዬን መስጠት እችላለሁን?
የህመም እና የዓመት ፈቃድ
በህመም እረፍት ላይ እያሉ ማስታወቂያዎን ካስረከቡ በቂ ካልሆኑ ወደ ስራ የመመለስ ምንም ግዴታ የለብዎም። እንደዚህ ለማድረግ. የእርስዎ መደበኛ የውል ውሎች እና ሁኔታዎች በማስታወቂያው ጊዜ ተመሳሳይ እንደሆኑ ይቆያሉ።
