ዝርዝር ሁኔታ:
- በEEO እና EEOC መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
- ከ EEOC በላይ ያለው ክፍል የትኛው ነው?
- የEEOC ማስፈጸሚያ ክፍል ምንድነው?
- ለ EEOC ቅሬታ ብቁ የሆነው ምንድን ነው?
ቪዲዮ: የትኛው ኤጀንሲ ነው የፌደራል የስራ ህጎችን የሚያስፈጽም?
2024 ደራሲ ደራሲ: Fiona Howard | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-10 06:33
የዩኤስ የሰራተኛ መምሪያ (DOL) ከ180 በላይ የፌደራል ህጎችን ያስተዳድራል እና ያስፈጽማል።
በEEO እና EEOC መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
EEO መብቶች የተረጋገጡት በፌደራል እና በክልል ፍትሃዊ የስራ ህጎች ሲሆን የሚተገበረውም በእኩል የስራ እድል ኮሚሽን (EEOC) እና በግዛቱ አጋሮቹ ነው።
ከ EEOC በላይ ያለው ክፍል የትኛው ነው?
የሠራተኛ ክፍል (DOL) | የዩኤስ እኩል የስራ እድል ኮሚሽን።
የEEOC ማስፈጸሚያ ክፍል ምንድነው?
የፌዴራል ሴክተር ማስፈጸሚያ ፕሮግራም፡ በፌዴራል ሴክተር የማስፈጸሚያ ሚና፣ EEOC በእያንዳንዱ ግለሰብ የፌዴራል ኤጀንሲ ቅሬታዎች ከተጀመረ በኋላ ችሎቶችን እና ይግባኞችን የማቅረብ ሃላፊነት አለበት።…ከዚያም ቅሬታ አቅራቢዎች በ EEOC አስተዳደር ዳኛ ፊት ችሎት መጠየቅ ይችላሉ።
ለ EEOC ቅሬታ ብቁ የሆነው ምንድን ነው?
እርስዎ እንደሆኑ ባመኑበት ጊዜ ሁሉ ለኢኢኦኮ መደበኛ የስራ አድሎአዊ ቅሬታ ማቅረብ ይችላሉ፡-በእርስዎ ዘር፣ ቀለም፣ ሀይማኖት፣ ጾታ ምክንያት (በጨምሮ) በስራዎ ላይ ኢፍትሃዊ አያያዝ እየተደረገ ነው። እርግዝና፣ የፆታ ማንነት እና የፆታ ዝንባሌ)፣ ብሄራዊ ማንነት፣ አካል ጉዳተኝነት፣ ዕድሜ (40 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ) ወይም የዘረመል መረጃ; ወይም.
የሚመከር:
የምግብ ደህንነትን በሬስቶራንት ውስጥ የሚያስፈጽም ኤጀንሲ የትኛው ነው?
የምግብ ማቀነባበርን የሚቆጣጠሩ ህጎች በ FDA፣ በUSDA የምግብ ደህንነት ቁጥጥር አገልግሎት እና የሲዲኤፍኤ ፕሮግራሞች የሲዲኤፍኤ ስጋ፣ የዶሮ እርባታ እና እንቁላል ደህንነት ቅርንጫፍ እና የሲዲኤፍኤ ወተት እና የወተት ምግብን ጨምሮ ይተገበራሉ። የደህንነት ቅርንጫፍ። የምግብ ደህንነትን በምግብ ቤት ፈተና የሚያስፈጽም የትኛው ኤጀንሲ ነው? የትኛው ኤጀንሲ በምግብ ቤት ውስጥ የምግብ ደህንነትን የሚያስፈጽም?
የስራ ፈጠራ ስራ የስራ አማራጭ ሊሆን ይችላል?
የስራ ፈጠራ ፍላጎትን እና ተሳታፊዎች- sider ስራ ፈጠራን እንደ ስራ አማራጭ ለማድረግ ያላቸውን ፍላጎት በተመለከተ ውጤቱ እንደሚያሳየው 50 በመቶው ተሳታፊዎች የንግድ ስራ ለመጀመር እና 40 ያህሉ ናቸው። በመቶኛ ለሙያዊ ህይወታቸው ስራ ፈጠራን እንደ አማራጭ አድርገው ይቆጥሩታል። ሥራ ፈጠራ የሙያ ምርጫ ነው? ሥራ ፈጣሪነት በነጻነት፣ በተለዋዋጭነት እና በሚመጡት ሽልማቶች ታዋቂ የስራ ምርጫ እየሆነ ነው። ነፃነት የሚረጋገጠው አንተ አለቃህ መሆንህ ነው። በመሰረቱ ይህ ማለት እርስዎ የተቆጣጠሩት እርስዎ ነዎት ማለት ነው። የስራ ፈጠራ ስራን እንደ የሙያ አማራጭ ትወስዳለህ እና ለምን?
የትኛው ኤጀንሲ ነው ቲላን የሚያስፈጽመው?
FTC TILAን እና ተፈጻሚውን ደንብ Z ከአብዛኛዎቹ የባንክ አካላት ጋር ያስፈጽማል። TILAን የሚቆጣጠረው ማነው? የፌደራል ንግድ ኮሚሽን (ኤፍቲሲ)፣ የአሜሪካን ሸማቾች የመጠበቅ ኃላፊነት የተሰጠው፣ TILAን ለመቆጣጠር እና ለመቆጣጠር ይረዳል። ከሸማቾች ጋር የንግድ ስራ ለመስራት የሚፈልጉ አበዳሪዎች የዱቤ ወይም የብድር መስመሮችን በመደበኛነት ከመዘጋታቸው በፊት TILA የሚያዘውን መረጃ ለተበዳሪዎች ማካፈል አለባቸው። TILA እና Regulation Z የሚያስፈጽም ማነው?
የስራ ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል?
ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል? ልምምዶች እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራሉ በእርስዎ ከቆመበት ቀጥል በተለይም ከተመረቁ በኋላ ለመግቢያ ደረጃ ስራዎች ሲያመለክቱ። ልምምድህ ከሌሎች የመግቢያ እጩዎች እንድትለይ የሚያግዙህን ችሎታ እንድታዳብር ፈቅዶልህ ይሆናል። እንደ የስራ ልምድ ከስራ ልምድ ጋር ልምምድ ማድረግ እንችላለን? የእርስዎ ልምምድ እርስዎ ካሉበት ቦታ ጋር የሚዛመድ መሆኑን ያረጋግጡ። የስራ ልምምድዎን ከስራ ተቋሙ ውስጥ ባለው የሙያ ልምድ ክፍል ይዘርዝሩ። በስራው ርዕስ ውስጥ ምን አይነት ልምምድ እንደነበሩ ይግለጹ። የኩባንያውን ስም፣ ቀናት እና አካባቢ ይዘርዝሩ። ያልተከፈለ internship የስራ ልምድ ነው?
የስራ ባልደረባው የስራ ባልደረባ ነው?
ይህም የስራ ባልደረባው አብሮ የሚሰራው ሰው ነው; የሥራ ባልደረባው የሥራ ባልደረባው የሙያ ፣ የሰራተኛ ፣ የአካዳሚክ ፋኩልቲ ወይም ሌላ ድርጅት አባል ሲሆን; ተባባሪ። የስራ ባልደረባዎን የስራ ባልደረባ ብለው ሊጠሩት ይችላሉ? በባልደረቦች እና የስራ ባልደረቦች መካከል ያለው ዋና ልዩነት ስለዚህ ሁለቱም ቃላቶች አንድ አይነት ትርጉም ቢኖራቸውም -ይህም እርስዎ አብረው የሚሰሩት ሰዎች -"
