የዩኤስ የሰራተኛ መምሪያ (DOL) ከ180 በላይ የፌደራል ህጎችን ያስተዳድራል እና ያስፈጽማል።
በEEO እና EEOC መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
EEO መብቶች የተረጋገጡት በፌደራል እና በክልል ፍትሃዊ የስራ ህጎች ሲሆን የሚተገበረውም በእኩል የስራ እድል ኮሚሽን (EEOC) እና በግዛቱ አጋሮቹ ነው።
ከ EEOC በላይ ያለው ክፍል የትኛው ነው?
የሠራተኛ ክፍል (DOL) | የዩኤስ እኩል የስራ እድል ኮሚሽን።
የEEOC ማስፈጸሚያ ክፍል ምንድነው?
የፌዴራል ሴክተር ማስፈጸሚያ ፕሮግራም፡ በፌዴራል ሴክተር የማስፈጸሚያ ሚና፣ EEOC በእያንዳንዱ ግለሰብ የፌዴራል ኤጀንሲ ቅሬታዎች ከተጀመረ በኋላ ችሎቶችን እና ይግባኞችን የማቅረብ ሃላፊነት አለበት።…ከዚያም ቅሬታ አቅራቢዎች በ EEOC አስተዳደር ዳኛ ፊት ችሎት መጠየቅ ይችላሉ።
ለ EEOC ቅሬታ ብቁ የሆነው ምንድን ነው?
እርስዎ እንደሆኑ ባመኑበት ጊዜ ሁሉ ለኢኢኦኮ መደበኛ የስራ አድሎአዊ ቅሬታ ማቅረብ ይችላሉ፡-በእርስዎ ዘር፣ ቀለም፣ ሀይማኖት፣ ጾታ ምክንያት (በጨምሮ) በስራዎ ላይ ኢፍትሃዊ አያያዝ እየተደረገ ነው። እርግዝና፣ የፆታ ማንነት እና የፆታ ዝንባሌ)፣ ብሄራዊ ማንነት፣ አካል ጉዳተኝነት፣ ዕድሜ (40 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ) ወይም የዘረመል መረጃ; ወይም.