ዝርዝር ሁኔታ:
- ኤርነስት ያንግ የሚሠራበት ጥሩ ኩባንያ ነው?
- በኧርነስት እና ያንግ ምን ያህል ያገኛሉ?
- ኧርነስት እና ያንግ ምን መስራት ይወዳሉ?
- ወደ EY የሚስበው ምንድን ነው?
ቪዲዮ: ኧርነስት እና ወጣት ጥሩ የስራ ቦታ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Fiona Howard | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-10 06:33
81% በEY ላይ ካሉት ሰራተኞች ከ59% የአሜሪካ መደበኛ ኩባንያ ሰራተኞች ጋር ሲወዳደር በጣም ጥሩ የስራ ቦታ ነው ይላሉ። እዚህ ያሉ ሰዎች ብዙ ኃላፊነት ተሰጥቷቸዋል. ደንበኞቻችን የምናቀርበውን አገልግሎት “በጣም ጥሩ” ብለው ገምግመውታል። ማኔጅመንት ታማኝ እና ስነምግባር ያለው በንግድ ስራው ነው።
ኤርነስት ያንግ የሚሠራበት ጥሩ ኩባንያ ነው?
በGlassdoor ላይ፣ ለምሳሌ፣ ኩባንያው ወደ 4,400 በሚጠጉ የሰራተኞች ግምገማዎች ላይ በመመስረት አጠቃላይ የ 3.7 ከ5 ኮከቦች ይቀበላል። በተመሳሳይ ጊዜ 80% ሰራተኞች ኩባንያውን ለጓደኛ ይመክራሉ እና 92% የሚሆኑት የኤርነስት እና ያንግ ዋና ስራ አስፈፃሚ ማርክ ዌይንበርገርን አፈፃፀም ያፀድቃሉ።
በኧርነስት እና ያንግ ምን ያህል ያገኛሉ?
EY በአመት ምን ያህል ይከፍላል? አማካኝ የEY ደሞዝ ከ $49,922 በዓመት ለስደተኞች ድጋፍ ስፔሻሊስት እስከ $204, 742 ለከፍተኛ አስተዳዳሪ በዓመት ይደርሳል። የEY ሰራተኞች አጠቃላይ የማካካሻ እና የጥቅማጥቅሞችን ጥቅል 3.5/5 ኮከቦች ደረጃ ሰጥተዋል።
ኧርነስት እና ያንግ ምን መስራት ይወዳሉ?
የስራ ቦታ ጥሩ ቦታ ግን የእድገት እጦት እና ደሞዝ ከአመራር በታች በጣም ድሃ EY ለመስራት ጥሩ ቦታ እና ተለዋዋጭ የስራ ባህል አለው። ሆኖም እድገቱ በማን ላይ የተመሰረተ ነው በሚያውቁት/በምትወደዱ። አንዳንድ በከፍተኛ የኃላፊነት ቦታ ላይ ያሉ ሰዎች እዚያ መሆን የለባቸውም፣ እና አብረው ለመስራት ከባድ ናቸው።
ወደ EY የሚስበው ምንድን ነው?
ምን ወደ EY እንዲያመለክቱ የሳበው? EY ከተፎካካሪዎቻችን እንዴት የተለየ ነው ብለው እንደሚያስቡ ይንገሩን። ፈጣሪ ይሁኑ እና እዚህ ከሳጥኑ ውጭ ያስቡ አንዳንድ የምንሰራቸውን የደንበኞች አይነት ወይም የምንሰራባቸውን ኢንዱስትሪዎች፣የእኛን ራዕይ 2020 ወይም ሊሰሩባቸው የሚችሏቸውን ሙያዊ ብቃቶች መጥቀስ ይችላሉ። EY.
የሚመከር:
የስራ ፈጠራ ስራ የስራ አማራጭ ሊሆን ይችላል?
የስራ ፈጠራ ፍላጎትን እና ተሳታፊዎች- sider ስራ ፈጠራን እንደ ስራ አማራጭ ለማድረግ ያላቸውን ፍላጎት በተመለከተ ውጤቱ እንደሚያሳየው 50 በመቶው ተሳታፊዎች የንግድ ስራ ለመጀመር እና 40 ያህሉ ናቸው። በመቶኛ ለሙያዊ ህይወታቸው ስራ ፈጠራን እንደ አማራጭ አድርገው ይቆጥሩታል። ሥራ ፈጠራ የሙያ ምርጫ ነው? ሥራ ፈጣሪነት በነጻነት፣ በተለዋዋጭነት እና በሚመጡት ሽልማቶች ታዋቂ የስራ ምርጫ እየሆነ ነው። ነፃነት የሚረጋገጠው አንተ አለቃህ መሆንህ ነው። በመሰረቱ ይህ ማለት እርስዎ የተቆጣጠሩት እርስዎ ነዎት ማለት ነው። የስራ ፈጠራ ስራን እንደ የሙያ አማራጭ ትወስዳለህ እና ለምን?
የሙሉ ጊዜ የስራ ሰዓቶች ናቸው?
እንደ ምሳሌ፣ ቴክሳስ የሚሠራውን ማንኛውንም ሰው በሳምንት 32 ሰዓትየሚሠራውን የሙሉ ጊዜ ሰራተኛ አድርጎ ይገልፃል የሰራተኛው የጊዜ ሰሌዳ በተመሳሳይ ኩባንያ ውስጥ ካሉ ሌሎች ሰራተኞች ወይም ሌሎች ሰራተኞች ጋር የሚወዳደር ከሆነ የሙሉ ጊዜ ተብለው በተመረጡት አካባቢ. እንደዚሁም፣ በቴክሳስ ውስጥ በሳምንት 32 ሰዓት የምትሰራ ከሆነ፣ እንደ ሙሉ ጊዜህ በህጋዊ መንገድ ይቆጠርሃል። የሙሉ ጊዜ እንደ ሰዓት ይቆጠራል?
የስራ ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል?
ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል? ልምምዶች እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራሉ በእርስዎ ከቆመበት ቀጥል በተለይም ከተመረቁ በኋላ ለመግቢያ ደረጃ ስራዎች ሲያመለክቱ። ልምምድህ ከሌሎች የመግቢያ እጩዎች እንድትለይ የሚያግዙህን ችሎታ እንድታዳብር ፈቅዶልህ ይሆናል። እንደ የስራ ልምድ ከስራ ልምድ ጋር ልምምድ ማድረግ እንችላለን? የእርስዎ ልምምድ እርስዎ ካሉበት ቦታ ጋር የሚዛመድ መሆኑን ያረጋግጡ። የስራ ልምምድዎን ከስራ ተቋሙ ውስጥ ባለው የሙያ ልምድ ክፍል ይዘርዝሩ። በስራው ርዕስ ውስጥ ምን አይነት ልምምድ እንደነበሩ ይግለጹ። የኩባንያውን ስም፣ ቀናት እና አካባቢ ይዘርዝሩ። ያልተከፈለ internship የስራ ልምድ ነው?
የስራ ባልደረባው የስራ ባልደረባ ነው?
ይህም የስራ ባልደረባው አብሮ የሚሰራው ሰው ነው; የሥራ ባልደረባው የሥራ ባልደረባው የሙያ ፣ የሰራተኛ ፣ የአካዳሚክ ፋኩልቲ ወይም ሌላ ድርጅት አባል ሲሆን; ተባባሪ። የስራ ባልደረባዎን የስራ ባልደረባ ብለው ሊጠሩት ይችላሉ? በባልደረቦች እና የስራ ባልደረቦች መካከል ያለው ዋና ልዩነት ስለዚህ ሁለቱም ቃላቶች አንድ አይነት ትርጉም ቢኖራቸውም -ይህም እርስዎ አብረው የሚሰሩት ሰዎች -"
ኧርነስት እና ወጣት ጡረታ አላቸው?
የእኛ የጡረታ ዕቅዶች ለጡረታዎ እንዲያቅዱ ያግዝዎታል እና የቅድመ ጡረታ አማራጮችን፣ የአንድ ጊዜ ድምር ወይም የዓመት ክፍያ አማራጮችን እና ከጡረታ በፊት የተረፉ ጥቅማ ጥቅሞችን ለትዳር ጓደኛዎ ወይም ለተመዘገበው የአገር ውስጥ አጋርዎ ያካትታል። የ EY ጡረታ ዕቅድ ምንድን ነው? የኧርነስት እና ያንግ የተገለጸ ጥቅማ ጥቅም የጡረታ እቅድ በሴካውከስ፣ ኒው ጀርሲ ውስጥ የተመሰረተ የተወሰነ ጥቅም ነጠላ ቀጣሪ የድርጅት ጡረታ ነው። እ.
