አስተዳደሩ ለቀኑ የሚጠበቀውን የስራ መጠን ያስቀምጣል፣ እና በምላሹም ሰራተኞች ምርቱን ለመገደብ ይተባበራሉ። ይህ እርምጃ “ወታደር” ተብሎ የሚጠራው በሠራተኛው በኩል ሆን ተብሎ ምርታማነትን የሚቀንስነበር። ነበር።
በቴይለር መሰረት ወታደር ምንድን ነው?
ቴይለር ወታደርነትን " ሰራተኞች… አሁን የሚሰቃዩበት ትልቁ ክፋት" ሲል ይገልፃል ይህ ሰራተኞች ለራሳቸው ደህንነት ያላቸው ፍላጎት እንዳላቸው ያሳያል። ፣ እና ክፍያቸውን በማይጨምርበት ጊዜ ከተወሰነው የስራ መጠን በላይ በመስራት ተጠቃሚ አይሆኑም።
በአስተዳደር ውስጥ ያለው የወታደርነት ችግር ምንድነው?
ሀሳብ። ሳይንሳዊ አስተዳደር.… ሀሳቡን በመጀመሪያ ያቀረበው በፍሬድሪክ ዊንስሎው ቴይለር ነው (ጽሑፉን ይመልከቱ)፣ በከፊል ለተነሳሽ ችግር ምላሽ ነው፣ እሱም በወቅቱ “ወታደር” ተብሎ ይጠራ ነበር - በሠራተኞች መካከል አነስተኛውን ሥራ ለመሥራት የተደረገ ሙከራ በጣም ረጅሙ የጊዜ መጠን።
ቴይለርዝም የሚለው ቃል ምንድ ነው?
: በ19ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ የተገነባው የፋብሪካ አስተዳደር ስርዓት እያንዳንዱን የማምረቻ ሂደት በመገምገም ቅልጥፍናን ለመጨመር እና ምርትን ወደ ልዩ ተደጋጋሚ ተግባራት በመከፋፈል።።
የተፈጥሮ ወታደር ማለት ምን ማለት ነው?
በአጠቃላይ ቴይለር ሰራተኞች ሰነፍ እንደሆኑ እና የማያቋርጥ ክትትል እንደሚያስፈልጋቸው ተሰምቷቸው ነበር። “የአማካይ [የሠራተኛው] ዝንባሌ በቀስታ ቀላል የእግር ጉዞ ወደ መሥራት ነው” ሲል ተናግሯል። ይህንን ዝንባሌ “ተፈጥሮአዊ ወታደር” ብሎ ጠራው (“ወታደር” ማለት ደግሞ “ ” የሚል ቃል ነው።
