የሰራተኛ ከሰባት ቀን በላይ አቅም ማነስ አደጋዎች ሪፖርት መደረግ ያለበት ሰራተኛ ወይም በግል የሚተዳደር ሰው ከስራ ርቆ ወይም መደበኛ የስራ ተግባራቱን መወጣት ካልቻለ ለተከታታይ ከሰባት በላይቀኖች በጉዳታቸው ምክንያት። … ሪፖርቱ በአደጋው በ15 ቀናት ውስጥ መደረግ አለበት።
በሥራ ላይ አደጋን ለምን ያህል ጊዜ ሪፖርት ማድረግ አለብኝ?
በስራ ቦታ ችግር ውስጥ ከተሳተፉ እና ጉዳት ከደረሰብዎ፣በቀጣሪ ላይ የካሳ ጥያቄ ለማቅረብ የሚያስችል ጥብቅ የጊዜ ገደብ አለ፣ይህም ከዚህ በታች ተብራርቷል፡ ከዚህ ቀን ጀምሮ 3 አመት በስራ ቦታ አደጋ እርስዎን በጉዳት እንዲሰቃዩ ያደረገቀላልም ይሁን ከባድ።
WHO በሰራተኛ ላይ ከሰባት ቀን በላይ ጉዳቶችን ሪፖርት አድርጓል?
በሌላ ሰው የስራ ቅጥር ግቢ ውስጥ እየሰሩ ከሆነ እና የተወሰነ ጉዳት ወይም ከሰባት ቀን በላይ ጉዳት ካጋጠመዎት ግቢውን የሚቆጣጠረው ሰው ተጠያቂ ይሆናል ለሪፖርት ለማድረግ፣ስለዚህ በተቻለ መጠን ስለእሱ እንደሚያውቁ እርግጠኛ ይሁኑ።
ለ RIDDOር ምን ሪፖርት ማድረግ አለብኝ?
ምን ሪፖርት መደረግ አለበት?
- በስራ ቦታ በደረሰ አደጋ ሞት እና ጉዳት።
- የስራ በሽታዎች።
- ካርሲኖጅንስ ሚውታጀን እና ባዮሎጂካል ወኪሎች።
- በሠራተኞች ላይ የተገለጹ ጉዳቶች።
- አስጊ ክስተቶች።
- የጋዝ ክስተቶች።
ለ RIDDOR ምን ያህል ጊዜ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት?
RIDDOR የአደጋውን ሙሉ ዘገባ በፀደቀ መልኩ እንዲላክ 10 ቀናት ይፈቅዳል(ለምሳሌ ሙሉ የ RIDdor ዘገባ)። ክስተቱ በጀመረ በ10 ቀናት ውስጥ የዚያን ክስተት ሪፖርት ተቀባይነት ባለው መንገድ ለሚመለከተው አካል ይላኩ።