ከደረጃ ዝቅ ማለት ቀጣሪው የሰራተኛውን ደረጃ ዝቅ አድርጎ አነስተኛ ሀላፊነቶችን ሲሰጥ፣ ደሞዝ ሲቀነስ እና ጥቅማጥቅሞችን ሲቀንስ ነው። … በፈቃድ ሁኔታ ከደረጃ ዝቅ ለማድረግም ይሠራል እና ሰራተኛ ያለ ምክንያት ከደረጃ ዝቅ ሊል ይችላል። ይህ ማለት አሰሪዎ በማንኛውም ምክንያት ከደረጃ ሊያወርድህ ይችላል።
ሰራተኛን ያለማስጠንቀቂያ ከደረጃ ማውረድ ይችላሉ?
በቴክኒክ፣ የካሊፎርኒያ ቀጣሪ ያለ ማስጠንቀቂያ ወይም ምክንያት ሰራተኛውን ከደረጃ ማውረድ ይችላል ነገር ግን ልዩ ሁኔታዎች አሉ። በስህተት ከደረጃ ዝቅ ብላችሁ ከጠረጠሩ እኛን ለማግኘት አያቅማሙ። የእኛ የሎስ አንጀለስ የቅጥር ህግ ኩባንያ ጉዳይዎን ይገመግመዋል እና በጣም አንገብጋቢ ጥያቄዎችዎን ይመልሳል።
ያለ ምክንያት ዝቅ ማለት ህጋዊ ነው?
በህይወት ውስጥ እንዳሉት አብዛኞቹ ነገሮች፣ነገር ግን ልዩ ሁኔታዎች አሉ። አንድ ሰራተኛ ለአሁኑ ስራው ብቁ አይደለም ተብሎ ከታሰበ፣ አሰሪው ሰራተኛውን ወደ ዝቅተኛ ደረጃ የማውረድ ችሎታ ሊኖረው ይችላል ይህ ቀጣሪው “ምክንያት ብቻ” ሲኖረው ሊሆን ይችላል። ሰራተኛውን ለማቋረጥ።
ከደረጃ ዝቅ ስላደረግኩ መክሰስ እችላለሁን?
በስህተት ከደረጃዎ ዝቅ ብለው ከሆነ፣ በቀጣሪዎ ላይ ክስ ለመመስረት የሚያስችል ህጋዊ ምክንያት ሊኖርዎት ይችላል። … ይህ ማለት ሰራተኞቹ በራሳቸው ፍቃድ ነው የሚሰሩት ይህም ቀጣሪዎች ያለ ምንም እውነተኛ ምክንያት የማሰናበት ወይም የማውረድ መብት ይሰጣቸዋል።
እንዴት ሰራተኛን በህጋዊ መንገድ ማውረድ እችላለሁ?
የህግ ዝቅጠት የሚከሰተው አሰሪው የሰራተኛውን የስራ ውል ብቻ በሚቀይርበት ጊዜ አሰሪው ምንም አይነት የውል ስምምነት በማይኖርበት ጊዜ ነው። የሥራ ስምሪት ውል ለውጥ ዝቅተኛ ደረጃ ወዳለው የሥራ ቦታ ወይም ዝቅተኛ የሥራ ደረጃ ወይም የደመወዝ ቅነሳን ሊያካትት ይችላል።
