አንድ ሰልጣኝ ከከፍተኛ እና ቴክኒካል ኮርሶች ከተመረቀ በኋላ በአንድ ድርጅት ውስጥ በሰልጣኝ ፕሮግራም ውስጥ የሚሳተፍ ግለሰብ በመባል ይታወቃል። አንድ ሰልጣኝ በመጀመሪያ የተቀጠሩበትን ሥራ እየሰለጠነ ያለው የድርጅቱ ኦፊሴላዊ ሠራተኛ ነው። በጥሬው፣ ሰልጣኝ በስልጠና ላይ ያለ ሰራተኛ ነው።
የሠልጣኝ ቦታ ማለት ምን ማለት ነው?
የሠልጣኝ ዋና ሚና በመረጡት የስራ ዘርፍ ሁሉንም ልምድ ለማግኘት ነው። እነዚህ ሰዎች የተለያዩ እውነተኛ የስራ ግዴታዎችን በመፈጸም ለወደፊት ስራቸው የሚያስፈልጉትን ሁሉንም ክህሎቶች መማር ይችላሉ።
ሠልጣኝነት እንደ ሥራ ይቆጠራል?
የ ሰልጣኞች እንደ ሰራተኛ የማይቆጠሩ እንደ፣ አስተናጋጅ ድርጅቶች ለእነዚህ ሰልጣኞች የJSS ክፍያዎች አያገኙም። … ይህ የአሰሪና የሰራተኛ ግንኙነት የሌለበት ስልጠና እንደመሆኑ፣ አስተናጋጅ ድርጅቶች ለሠልጣኞች የሰራተኛ ጥቅማጥቅሞችን የመስጠት ግዴታ የለባቸውም።
የሠልጣኞች ሚና ምንድን ነው?
ሰልጣኞች ለሚከተሉት ሀላፊነት አለባቸው፡ የቅርጸታዊ እና ማጠቃለያ ምዘናዎችን፣ የማስተማሪያ እና የመማሪያ መሳሪያዎችን እና የማመልከቻ ቅጾችን ለመደገፍ ተስማሚ ተቆጣጣሪ መፈለግ። በሚፈለገው የጊዜ ገደብ ቅጾችን እና ሰነዶችን ማቅረብ. … እንደ አስፈላጊነቱ አዲስ የመማሪያ ሀብቶችን መፈለግ እና ማግኘት።
የሠልጣኞች ክፍያ በጀርመን ነው?
በመጀመሪያ ሰልጣኞች ብዙውን ጊዜ የደመወዛቸውን ነገር መቀነስ አለባቸው። በአስተዳደር አማካሪ ኪየንባም አማካሪዎች ኢንተርናሽናል (ጀርመን) ባደረገው የድህረ ምረቃ ጥናት በጀርመን የሚገኝ ሰልጣኝ በአማካኝ €37,800 ያገኛል ይህም ከአማካይ ደሞዝ 5,200 በታች ነው። የአካዳሚክ ዲግሪ ያላቸው የሙያ ተመዝጋቢዎች።
