መሰረታዊ ደሞዝ፣ እንዲሁም ቤዝ ደመወዝ እየተባለ የሚጠራው፣ ደሞዝ ተቀናሽ ሰራተኛ በገቢያቸው ላይ ከመተግበሩ በፊት የሚያገኘው የገንዘብ መጠንነው። በመሰረታዊ ደሞዝ ላይ መጨመር እና መቀነስ የሰራተኛውን የደመወዝ ክፍያ መጠን በእጅጉ ሊጎዳ ይችላል።
መሰረታዊ የደመወዝ ክፍያ ምንድነው?
መሰረታዊ ደሞዝ የግለሰብ መሰረታዊ ገቢ ነው። መሠረታዊ ደመወዝ በትርፍ ሰዓት ወይም በቦነስ ምክንያት ከመቀነሱ ወይም ከመጨመር በፊት ለሠራተኞች የሚከፈለው የገንዘብ መጠን፣ አበል (ከቤት ወይም የግንኙነት አበል ለሚሠሩ የኢንተርኔት አገልግሎት)።
መሰረታዊ ደሞዝ እንዴት ይሰላል?
እዚ መሰረታዊ ደሞዝ በሚከተለው መሰረት ይሰላል መሰረታዊ ደመወዝ + የውድ አበል + HRA አበል + የማጓጓዣ አበል + የመዝናኛ አበል + የህክምና መድን እዚህ ጠቅላላ ደመወዝ 594,000።ተቀናሹ የገቢ ታክስ እና የፕሮቪደንት ፈንድ የሚሆነው የተጣራ ደመወዝ ወደ 497,160 አካባቢ ነው።
መሠረታዊ ደሞዝ ዓመታዊ ነው ወይንስ ወርሃዊ?
ደሞዝ የሚያገኙ ሰራተኞች ከ
ተቀጣሪ ደመወዝተኛ መሰረታዊ ደሞዝ ይሰጠዋል፣ በተለምዶ በአመት እና በሳምንት ለተወሰኑ ሰአታት ይሰራል ተብሎ ይጠበቃል። የስራ ሰአታት ብዙ ጊዜ በግልፅ ክትትል አይደረግባቸውም እና በሳምንት ከ35-40 ሰአታት አካባቢ ይዘጋጃሉ። በየወሩ ክፍያው ተመሳሳይ ነው።
የሲቲሲ መሰረታዊ ደሞዝ ስንት ነው?
የሲቲሲ መሰረታዊ ደሞዝ ስንት ነው? አብዛኛውን ጊዜ መሰረታዊ ደሞዝ ከ 40% እስከ 50% CTC (የኩባንያ ወጪ) እንደ ቦነስ፣ PF፣ gratuity እና ሌሎች ጥቅማጥቅሞች ያሉ ህጋዊ አካላት የሚወሰኑት በመሰረታዊ ደሞዝ መሰረት ነው። ማንኛውም የመሠረታዊ ደመወዝ መጨመር ወይም መቀነስ የሰራተኛውን CTC ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል።
