ዝርዝር ሁኔታ:
- ቅናሹን ከተቀበሉ በኋላ መልቀቅ ይችላሉ?
- ከስራ አቅርቦት መቼ መልቀቅ አለቦት?
- ከስራ ሲለቁ ምን ይላሉ?
- አዲሱ ሥራዬ የት እንደሆነ ለቀድሞ አሰሪዬ መንገር አለብኝ?
2024 ደራሲ ደራሲ: Fiona Howard | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-10 06:33
የአሁኑን ስራ ከመተው እና የስራ ፍለጋዎን ከማብቃትዎ በፊት የመጨረሻ፣የጽሁፍ የስራ አቅርቦት (እና የመጀመሪያ ቀንዎን ይወቁ) መቀበልአስፈላጊ ነው። ቀጣሪዎ ባቀረበልዎት ቀጣይ እርምጃዎች በራስ መተማመን ከተሰማዎት የስራ ፍለጋዎ መጨረሻ ላይ ነው እና የስራ መልቀቂያዎን ለማስረከብ ጊዜው አሁን ነው።
ቅናሹን ከተቀበሉ በኋላ መልቀቅ ይችላሉ?
ከዚህ ቀደም የተቀበልከውን ስራ አንዴ ውድቅ ካደረግክ ወደ ኋላ መመለስየለም። ማሽቆልቆሉ ለወደፊቱ በድርጅቱ ውስጥ የስራ ቦታዎችን የመገመት እድልዎን አሉታዊ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል. ስለዚህ ስራውን አለመቀበል ስለሚያስገኛቸው ጥቅሞች እና ጉዳቶች በጥንቃቄ ያስቡበት።
ከስራ አቅርቦት መቼ መልቀቅ አለቦት?
የሁለት ሳምንት ማስታወቂያከስራ ሲለቁ ተቀባይነት ያለው መስፈርት ነው። እና፣ ቀጣሪዎ ወደ እሱ ሊወስድዎ ባይችልም፣ በሽግግሩ ጊዜ እርዳታዎን መስጠት አለብዎት። ተተኪዎን ወይም ተተኪዎ እስኪመረጥ ድረስ የሚሞላውን ሰው ለማሰልጠን ያቅርቡ።
ከስራ ሲለቁ ምን ይላሉ?
ስራዎን ሲያቆሙ ምን እንደሚሉ
- A ስለ እድሉ እናመሰግናለን። …
- ለምን እንደሚለቁ ማብራሪያ። …
- በሽግግሩ ለመርዳት የቀረበ አቅርቦት። …
- ተገቢ ማስታወቂያ። …
- የሚለቁበት ቀን። …
- ለሚከተለው ውጤት እቅድ ያውጡ፣ እና እርስዎ እንዳይጠነቀቁዎት፡
- ለመውጣት ተዘጋጁ-አሁን።
አዲሱ ሥራዬ የት እንደሆነ ለቀድሞ አሰሪዬ መንገር አለብኝ?
በህጋዊ፣ ለቀጣሪዎ ወዴት እንደሚሄዱ የመናገር ግዴታ የለዎትምየሚኖሩበትን ቦታ ካወቁ የት እንደሚሠሩ ማሳወቅ አያስፈልግም። …የስራ ስምሪት ስምምነት ካለህ ለቀድሞው አሰሪህ ተወዳዳሪ ያልሆነ አንቀፅ ወይም ይፋ ያልሆነው ግዴታ እንደሌለብህ አረጋግጥ።
የሚመከር:
የስራ ፈጠራ ስራ የስራ አማራጭ ሊሆን ይችላል?
የስራ ፈጠራ ፍላጎትን እና ተሳታፊዎች- sider ስራ ፈጠራን እንደ ስራ አማራጭ ለማድረግ ያላቸውን ፍላጎት በተመለከተ ውጤቱ እንደሚያሳየው 50 በመቶው ተሳታፊዎች የንግድ ስራ ለመጀመር እና 40 ያህሉ ናቸው። በመቶኛ ለሙያዊ ህይወታቸው ስራ ፈጠራን እንደ አማራጭ አድርገው ይቆጥሩታል። ሥራ ፈጠራ የሙያ ምርጫ ነው? ሥራ ፈጣሪነት በነጻነት፣ በተለዋዋጭነት እና በሚመጡት ሽልማቶች ታዋቂ የስራ ምርጫ እየሆነ ነው። ነፃነት የሚረጋገጠው አንተ አለቃህ መሆንህ ነው። በመሰረቱ ይህ ማለት እርስዎ የተቆጣጠሩት እርስዎ ነዎት ማለት ነው። የስራ ፈጠራ ስራን እንደ የሙያ አማራጭ ትወስዳለህ እና ለምን?
የዳጎች ውጊያ መቀበል አለብኝ?
ዳግ ኢቭርን የጎሳውን አመራር ለመረከብ ለድል ይሞግታል። እንደ አለመታደል ሆኖ ዳግ አለመቀበል አይችሉም። የእሱን ፈተና ባትቀበለውም በመጨረሻ ግን እሱን ትጋፈጣለህ። የንግግር ምርጫ ምርጫ ስለዚህ ምንም አይደለም። DAGS ከ AC Valhalla ጋር መታገል አለብኝ? እዚህ ያለው ምርጡ ምርጫ ለዳግ መጥረቢያውንመስጠት ነው። ካላደረጉት የጨዋታውን መጨረሻ ይለውጠዋል እና ለአሳሲን የሃይማኖት መግለጫ ቫልሃላ እውነተኛውን መጨረሻ አያገኙም.
የስራ ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል?
ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል? ልምምዶች እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራሉ በእርስዎ ከቆመበት ቀጥል በተለይም ከተመረቁ በኋላ ለመግቢያ ደረጃ ስራዎች ሲያመለክቱ። ልምምድህ ከሌሎች የመግቢያ እጩዎች እንድትለይ የሚያግዙህን ችሎታ እንድታዳብር ፈቅዶልህ ይሆናል። እንደ የስራ ልምድ ከስራ ልምድ ጋር ልምምድ ማድረግ እንችላለን? የእርስዎ ልምምድ እርስዎ ካሉበት ቦታ ጋር የሚዛመድ መሆኑን ያረጋግጡ። የስራ ልምምድዎን ከስራ ተቋሙ ውስጥ ባለው የሙያ ልምድ ክፍል ይዘርዝሩ። በስራው ርዕስ ውስጥ ምን አይነት ልምምድ እንደነበሩ ይግለጹ። የኩባንያውን ስም፣ ቀናት እና አካባቢ ይዘርዝሩ። ያልተከፈለ internship የስራ ልምድ ነው?
የስራ ባልደረባው የስራ ባልደረባ ነው?
ይህም የስራ ባልደረባው አብሮ የሚሰራው ሰው ነው; የሥራ ባልደረባው የሥራ ባልደረባው የሙያ ፣ የሰራተኛ ፣ የአካዳሚክ ፋኩልቲ ወይም ሌላ ድርጅት አባል ሲሆን; ተባባሪ። የስራ ባልደረባዎን የስራ ባልደረባ ብለው ሊጠሩት ይችላሉ? በባልደረቦች እና የስራ ባልደረቦች መካከል ያለው ዋና ልዩነት ስለዚህ ሁለቱም ቃላቶች አንድ አይነት ትርጉም ቢኖራቸውም -ይህም እርስዎ አብረው የሚሰሩት ሰዎች -"
በስራ እድል መካድ አለብኝ?
ውጤቱን ለመለካት የማይቻል ነው፣ እና እድለኛ ሊሆኑ ቢችሉም፣ እርስዎም ሙያዊ ዝናዎን በማይቀለበስ ሁኔታ ሊጎዱ ይችላሉ። ሊወስዱት የሚፈልጉት አደጋ አይደለም. በሌላ አነጋገር፣ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች በአጠቃላይ የስራ እድል ። የስራ አቅርቦትን ተቀብሎ መውጣት መጥፎ ነው? ከስራ ቅናሹ መመለስ ይችላሉ? አዎ በቴክኒክ ማንኛውም ሰው የስራ እድልን ውድቅ ማድረግ፣ ከጀመረው ስራ ሊመለስ ወይም በማንኛውም ጊዜ ተቀባይነትን መሻር ይችላል። አብዛኛዎቹ ክልሎች “በፍላጎት ተቀጥረው” በሚባሉት ይሰራሉ። ይህ ማለት ሰራተኛው እና አሰሪው አስገዳጅ ውል ውስጥ አይደሉም ማለት ነው። የስራ አቅርቦትን እንዴት በትህትና ያቋርጣሉ?
