Logo am.boatexistence.com

ብሌክ እና ሙቶን ማን ነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

ብሌክ እና ሙቶን ማን ነው?
ብሌክ እና ሙቶን ማን ነው?

ቪዲዮ: ብሌክ እና ሙቶን ማን ነው?

ቪዲዮ: ብሌክ እና ሙቶን ማን ነው?
ቪዲዮ: እንዴት የ WiFi ፓስወርድን መቀየር አና ተጠቃሚን ብሎክ ማድርግ እንችላን[ how to change WiFi Password and block user ] 2020 2024, ግንቦት
Anonim

የ የአስተዳዳሪ ፍርግርግ ሞዴል (1964) በRobert R. Blake እና Jane Mouton የተሰራ የአመራር ሞዴል ነው። ይህ ሞዴል በመጀመሪያ ለሰዎች ስጋት እና ለምርት ስጋት ላይ በመመስረት አምስት የተለያዩ የአመራር ዘይቤዎችን ለይቷል. … በዚህ ዘይቤ፣ አስተዳዳሪዎች ለሁለቱም ሰዎች እና ለምርት ያላቸው አሳቢነት ዝቅተኛ ነው።

Robert Blake Jane Mouton ማነው?

በ1950ዎቹ መጀመሪያ ላይ ከተማሪው ጄን ሙቶን ጋር መገናኘቱን የጀመረ ሲሆን ይህም በኤክሶን አብረው እንዲሰሩ፣ የአስተዳዳሪ ግሪድ ልማት እና የሳይንቲፊክ ዘዴዎች ኢንክ በ1964 እንዲመሰረቱ አድርጓል። ኩባንያው አሁን ግሪድ ኢንተርናሽናል ተብሎ ይጠራል. ሮበርት ብሌክ በኦስቲን፣ ቴክሳስ፣ በ2004 ሞተ።

በበሌክ እና ሙንቶን ዋና ዋና የአመራር ዘይቤዎች ላይ ያተኮሩ ናቸው?

በBlake እና Mouton Managerial Grid ውስጥ የደመቁት አምስቱ የአመራር ዘይቤዎች ድሆች ናቸው፣ 'ምርት ወይም መጥፋት'፣ የሚያስተናግዱ፣ 'የሀገር ክለብ' እና የቡድን አስተዳደር እና ውጤቱም ይሆናል። ከተግባር-ተኮር እና ሰዎች-ተኮር ባህሪያት ጥምረት።

የብሌክ እና ሙንተን የ1964 የውጤታማ አመራር ፍርግርግ ምን ይገልፃሉ?

Blake Mouton Managerial Grid የእርስዎን የአመራር ዘይቤ እና በቡድንዎ ምርታማነት እና ተነሳሽነት ላይ ስላለው ተጽእኖ እንዲያስቡ ያግዝዎታል በ"ሰዎች ስጋት" ላይ "ለውጤት ስጋት" በማሴር " ፍርግርግ በአንድ አካባቢ ላይ ከልክ በላይ ትኩረት መስጠት በሌላኛው ወጪ ምን ያህል ደካማ ውጤት እንደሚያመጣ ያሳያል።

የብሌክ እና Mouton ንድፈ ሃሳብ ልኬት ምን ያህል ነው?

Robert Blake እና Jane Mouton በአስተዳደር ባህሪ ላይ ጥናት ያደረጉ ሲሆን ሁለት መሰረታዊ የአመራር ገጽታዎችን ተመልክተዋል፡ ለምርት (ወይም ለተግባር አፈጻጸም) መጨነቅ እና ለሰዎች መጨነቅ። ይህ የአመራር ዘይቤ ቲዎሪ ምሳሌ ነው።

የሚመከር: