Logo am.boatexistence.com

ከስራ የተነሱ ሰራተኞች ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅም ብቁ ናቸው?

ዝርዝር ሁኔታ:

ከስራ የተነሱ ሰራተኞች ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅም ብቁ ናቸው?
ከስራ የተነሱ ሰራተኞች ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅም ብቁ ናቸው?

ቪዲዮ: ከስራ የተነሱ ሰራተኞች ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅም ብቁ ናቸው?

ቪዲዮ: ከስራ የተነሱ ሰራተኞች ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅም ብቁ ናቸው?
ቪዲዮ: psssa infographic 2024, ግንቦት
Anonim

በአጠቃላይ አነጋገር፣ አይ፣ በፈቃዱ የለቀቁ ሰራተኛ የስራ አጥ ጥቅማጥቅሞችን ። የመክፈል መብት የለውም።

ስራ አጥነት ከለቀቅኩኝ?

ስራዎን በፈቃደኝነት ካቋረጡ፣ የስራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት የሚችሉት ለ"በጥሩ ምክንያት" ከወጡ ብቻ ነው። ጥሩ ምክንያት ማለት ያቆምክበት የተለየ ምክንያት ሊኖርህ ይገባል ማለት ነው።

የትኞቹ ምክንያቶች ከስራ ማቆም እና አሁንም ስራ አጥ ሊሆኑ ይችላሉ?

በጥሩ ምክንያት ካቋረጡ

ስራዎን ካቆሙ ለስራ አጥነት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። በአብዛኛዎቹ አጋጣሚዎች፣ እርስዎ ሁኔታዎቹ በጣም መጥፎ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለቦት እናም ማንም ምክንያታዊ ሰውአይቆይም። ምናልባት አደገኛ የስራ አካባቢ፣ ትንኮሳ ወይም መድልዎ አጋጥሞዎት ይሆናል።

ከስራ ስትለቁ ምን ማግኘት አለቦት?

የሚቀጥለውን ይወቁ፡በፈቃድዎ ለቀውም ሆነ ከተቋረጠ በኋላ፣ ጥቅማጥቅሞችን የማግኘት መብት ሊኖርዎት ይችላል ስለ ጥቅማ ጥቅሞችዎ መረጃ ያግኙ፡ እነዚህ ጥቅማጥቅሞች የስንብት ክፍያን፣ ጤናን ሊያካትቱ ይችላሉ። ኢንሹራንስ፣ የተጠራቀመ የዕረፍት ጊዜ፣ የትርፍ ሰዓት፣ የህመም ክፍያ እና የጡረታ ዕቅዶች።

የስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞችን እንዳላገኝ የሚያደርገኝ ምንድን ነው?

ጥቅማጥቅሞችን ላለመቀበል ከተለመዱት በጣም የተለመዱ ምክንያቶች መካከል፡- ከስራ ጋር በተገናኘ ያለ በቂ ምክንያት ስራን በፈቃደኝነት ማቆም ከስራ መባረር/በምክንያት መባረር ናቸው። የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው በተመጣጣኝ ሁኔታ የሚስማማበትን ተስማሚ ሥራ ላለመቀበል።

የሚመከር: