ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የስራ ቀን hcm ምንድን ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Fiona Howard | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-10 06:33
ሰዎች ለሚሰሩበት መንገድ የተነደፈ የ የስራ ቀን የሰው ካፒታል አስተዳደር (ኤች.ሲ.ኤም.ኤም) የስራ ሃይል እና የተግባር ግንዛቤዎችን በማቅረብ ለውጡን እንዲቀበሉ ያስችልዎታል። … የሰው ሃይልን፣ ጥቅማጥቅሞችን፣ የችሎታ አስተዳደርን፣ የደመወዝ ክፍያን፣ ጊዜን እና ክትትልን እንዲሁም ምልመላን አንድ የሚያደርገው ብቸኛው አለም አቀፍ የኢንተርፕራይዝ መተግበሪያ ነው።
HCM በስራ ቀን ምን ማለት ነው?
የስራ ቀንን ይተዋወቁ የሰው ካፒታል አስተዳደር (HCM)። በችሎታ ላይ የተመሰረተ የችሎታ ስልት። የእኛ የማሽን መማሪያ ዛሬ የሰዎችን ችሎታ እንዲገነዘቡ እና ነገ በሚፈልጓቸው ችሎታዎች ዙሪያ ችሎታ እንዲገነቡ ያግዝዎታል።
በ Workday HCM ስር ምን ይመጣል?
ከታች ኤችሲኤምኤም በአለም አቀፍ ደረጃ ተቀባይነት ካላቸው መሳሪያዎች ውስጥ አንዱ የሆነው የሰው ካፒታል አስተዳደር አስፈላጊ ሞጁሎች አሉ።
- የሰው ሃብት አስተዳደር።
- የአስተዳደር ጥቅሞች።
- የችሎታ አስተዳደር።
- የሰራተኛ እቅድ እና ትንታኔ።
- ትልቅ ዳታ ትንታኔ።
- ምልመላ።
- የደመወዝ መፍትሄዎች።
- የጊዜ ክትትል።
የስራ ቀን ሶፍትዌር ለምን ጥቅም ላይ ይውላል?
የስራ ቀን ተጠቃሚ እና አስተዳደራዊ መሳሪያዎችን በፋይናንሺያል፣ HR፣ እቅድ፣ ተሰጥኦ፣ ደሞዝ ክፍያ፣ ትንታኔ፣ ተማሪ እና ሌሎችም ከአንድ ስርዓት ያቀርባል።
የኤችሲኤም ስርዓት ምን ያደርጋል?
የሰው ካፒታል አስተዳደር (ኤች.ሲ.ኤም.ኤም.) የሰው ሃይል መምሪያዎችን ባህላዊ አስተዳደራዊ ተግባራትን - ምልመላ፣ ስልጠና፣ ክፍያ ክፍያ፣ ማካካሻ እና የአፈጻጸም አስተዳደር - ወደ ተሳትፎ፣ ምርታማነት እና ምርታማነት ለማምጣት እድሎችን ይለውጣል። የንግድ ዋጋ.
የሚመከር:
ትልቁ የስራ መልቀቂያ ምንድን ነው?
“ታላቅ የስራ መልቀቂያ”፣ በርካታ ሰዎች ስራቸውን የሚለቁበት ክስተት፣ አንዳንድ ጊዜ መራመድ ለሚችሉ በጣም ሀብታም ሰራተኞች እንደ አማራጭ ይከፈላል ከስራ እና ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለቦት ለማወቅ ጊዜ ይውሰዱ። የ2021 ታላቅ የስራ መልቀቂያ ምንድነው? “ታላቅ የስራ መልቀቂያ” በነሀሴ 2021 4.3 ሚሊዮን ሰራተኞች ስራ ሲያቆሙ ተመለከተ። … “የማቋረጡ መጠን” በነሀሴ 2021 ወደ 2.
የስራ ፈጠራ ስራ የስራ አማራጭ ሊሆን ይችላል?
የስራ ፈጠራ ፍላጎትን እና ተሳታፊዎች- sider ስራ ፈጠራን እንደ ስራ አማራጭ ለማድረግ ያላቸውን ፍላጎት በተመለከተ ውጤቱ እንደሚያሳየው 50 በመቶው ተሳታፊዎች የንግድ ስራ ለመጀመር እና 40 ያህሉ ናቸው። በመቶኛ ለሙያዊ ህይወታቸው ስራ ፈጠራን እንደ አማራጭ አድርገው ይቆጥሩታል። ሥራ ፈጠራ የሙያ ምርጫ ነው? ሥራ ፈጣሪነት በነጻነት፣ በተለዋዋጭነት እና በሚመጡት ሽልማቶች ታዋቂ የስራ ምርጫ እየሆነ ነው። ነፃነት የሚረጋገጠው አንተ አለቃህ መሆንህ ነው። በመሰረቱ ይህ ማለት እርስዎ የተቆጣጠሩት እርስዎ ነዎት ማለት ነው። የስራ ፈጠራ ስራን እንደ የሙያ አማራጭ ትወስዳለህ እና ለምን?
የስራ ፈጣሪዎች ባህሪያት ምንድን ናቸው?
10 የተሳካላቸው ስራ ፈጣሪዎች ባህሪያት የማወቅ ጉጉት። ስኬታማ ሥራ ፈጣሪዎች አዳዲስ እድሎችን ያለማቋረጥ እንዲፈልጉ የሚያስችላቸው የማወቅ ጉጉት አላቸው። … የተዋቀረ ሙከራ። … ለመላመድ። … ቆራጥነት። … የቡድን ግንባታ። … የአደጋ መቻቻል። … ከመውደቅ ጋር ምቹ። … ፅናት። የስራ ፈጣሪዎች 7 ባህሪያት ምንድናቸው? 7 የአንድ ሥራ ፈጣሪ ባህሪያት አፍቃሪ ናቸው። ስኬታማ ሥራ ፈጣሪዎች ለሚያደርጉት ነገር ፍላጎት አላቸው። … የቢዝነስ አዋቂ ናቸው። … እርግጠኞች ናቸው። … እቅድ አውጪዎች ናቸው። … ሁልጊዜ በርተዋል። … የገንዘብ አስተዳዳሪዎች ናቸው። … ተስፋ አይቆርጡም። የስራ ፈጣሪ 10 ባህሪያት ምንድን ናቸው?
የስራ ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል?
ልምምድ እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራል? ልምምዶች እንደ የስራ ልምድ ይቆጠራሉ በእርስዎ ከቆመበት ቀጥል በተለይም ከተመረቁ በኋላ ለመግቢያ ደረጃ ስራዎች ሲያመለክቱ። ልምምድህ ከሌሎች የመግቢያ እጩዎች እንድትለይ የሚያግዙህን ችሎታ እንድታዳብር ፈቅዶልህ ይሆናል። እንደ የስራ ልምድ ከስራ ልምድ ጋር ልምምድ ማድረግ እንችላለን? የእርስዎ ልምምድ እርስዎ ካሉበት ቦታ ጋር የሚዛመድ መሆኑን ያረጋግጡ። የስራ ልምምድዎን ከስራ ተቋሙ ውስጥ ባለው የሙያ ልምድ ክፍል ይዘርዝሩ። በስራው ርዕስ ውስጥ ምን አይነት ልምምድ እንደነበሩ ይግለጹ። የኩባንያውን ስም፣ ቀናት እና አካባቢ ይዘርዝሩ። ያልተከፈለ internship የስራ ልምድ ነው?
የስራ ባልደረባው የስራ ባልደረባ ነው?
ይህም የስራ ባልደረባው አብሮ የሚሰራው ሰው ነው; የሥራ ባልደረባው የሥራ ባልደረባው የሙያ ፣ የሰራተኛ ፣ የአካዳሚክ ፋኩልቲ ወይም ሌላ ድርጅት አባል ሲሆን; ተባባሪ። የስራ ባልደረባዎን የስራ ባልደረባ ብለው ሊጠሩት ይችላሉ? በባልደረቦች እና የስራ ባልደረቦች መካከል ያለው ዋና ልዩነት ስለዚህ ሁለቱም ቃላቶች አንድ አይነት ትርጉም ቢኖራቸውም -ይህም እርስዎ አብረው የሚሰሩት ሰዎች -"
