Logo am.boatexistence.com

በጡረታ ዕቅዶች ውስጥ ምንን ያመለክታል?

ዝርዝር ሁኔታ:

በጡረታ ዕቅዶች ውስጥ ምንን ያመለክታል?
በጡረታ ዕቅዶች ውስጥ ምንን ያመለክታል?

ቪዲዮ: በጡረታ ዕቅዶች ውስጥ ምንን ያመለክታል?

ቪዲዮ: በጡረታ ዕቅዶች ውስጥ ምንን ያመለክታል?
ቪዲዮ: የወደቁት መላእክት አስደናቂ ሚስጥር (ኒፍሌሞች) | Ethiopia #AxumTube 2024, ግንቦት
Anonim

በጡረታ እቅድ ውስጥ

“Vesting” ማለት ባለቤትነት ይህ ማለት እያንዳንዱ ሰራተኛ በየአመቱ የተወሰነ የመለያውን መቶኛ በእቅዱ ውስጥ ይይዛል ማለት ነው። 100% የሂሳብ ሒሳቡ ባለቤት የሆነ ሠራተኛ 100% የሚሆነውን ይይዛል እና አሰሪው በማንኛውም ምክንያት ሊያጣው ወይም ሊመልሰው አይችልም።

60% መሰጠት ማለት ምን ማለት ነው?

ይህ ማለት በስራዎ ከአምስት አመታት በኋላ ሙሉ በሙሉ ተሰጥቷችኋል (ማለትም የአሰሪ ማዛመጃ ፈንድ የእርስዎ ይሆናል)። ነገር ግን ከሶስት አመት በኋላ ስራዎን ለቀው ከወጡ 60% ባለቤት ይሆናሉ ይህም ማለት አሰሪዎ ለ 401(k) ካዋጡት የገንዘብ መጠን 60% የማግኘት መብት ይኖርዎታል።

ከ5 አመት በኋላ መስጠት ማለት ምን ማለት ነው?

ይህ ማለት በተለምዶ ስራውን በአምስት አመት ውስጥ ከለቀቁ ወይም ከዚያ ባነሰ ጊዜ ውስጥ ሁሉንም የጡረታ ጥቅማጥቅሞች ታጣለህ ነገር ግን ከአምስት አመት በኋላ ከሄድክ የገባኸውን ቃል 100% ታገኛለህ። ጥቅሞች. ደረጃ የተሰጠው መሸፈኛ። በዚህ አይነት ቬስትመንት ከሶስት አመት በኋላ ከለቀቁ ቢያንስ 20% ጥቅማጥቅም የማግኘት መብት ይኖርዎታል።

የጡረታ ፈንድ ላይ ያለው ወለድ ምንድን ነው?

በፋይናንሺያል ቋንቋ፣የባለቤትነት ወለድ ብዙውን ጊዜ የተሰጡ ወይም በኋላ ጥቅም ላይ እንዲውሉ የተደረጉ ንብረቶችን በትክክል የመጠየቅ ችሎታ የወለድ ወለድ ለጡረታ ዕቅዶች የተለመደ ነው 401 ኪ

እንዴት ቬቲንግን ያሰላሉ?

የቬቲንግ አገልግሎት በሁለት መንገድ ሊሰላ ይችላል፡ የአገልግሎት ሰዓት ወይም ያለፈ ጊዜ በአገልግሎት ሰአታት ዘዴ አንድ ቀጣሪ የ1,000 ሰአታት አገልግሎትን ሊገልፅ ይችላል የአገልግሎት አመት አንድ ሰራተኛ በአምስት ወይም በስድስት ወራት ውስጥ የአንድ አመት የቬቲንግ አገልግሎት እንዲያገኝ (በወር 190 ሰአታት እንደሰራ በማሰብ)።

የሚመከር: