Logo am.boatexistence.com

እንዴት ከስራ እረፍት መውጣት እችላለሁ?

ዝርዝር ሁኔታ:

እንዴት ከስራ እረፍት መውጣት እችላለሁ?
እንዴት ከስራ እረፍት መውጣት እችላለሁ?

ቪዲዮ: እንዴት ከስራ እረፍት መውጣት እችላለሁ?

ቪዲዮ: እንዴት ከስራ እረፍት መውጣት እችላለሁ?
ቪዲዮ: ወንድን ችላ(ጣል ጣል) የማድርግ ብለሀት፡፡ 100% እንደሚሰራ በሳይንትስቶች የተረጋገጠ፡፡Ethiopia-Psychology of ignoring a man. 2024, ግንቦት
Anonim

ከስራዎ መቅረትን እንዴት እንደሚጠይቁ እነሆ፡

  1. የእረፍት ጊዜ እና ክፍያን በተመለከተ ህጋዊ መብቶችዎን ይረዱ።
  2. ጥያቄውን በአካል ያቅርቡ።
  3. በቂ የቅድሚያ ማስታወቂያ ይስጡ።
  4. ከተቻለ የሚስማማ እቅድ ለማውጣት ከአለቃዎ ጋር ይስሩ።
  5. ተዛማጅ ወረቀቶችን ይከታተሉ።

ከስራ ዕረፍት ለምን ያህል ጊዜ መውሰድ ይችላሉ?

በFMLA መሰረት የእርስዎ ሰራተኞች ለ1,250 ሰአታት ከሰሩ በ12 ወር ጊዜ ውስጥ እስከ 12 ሳምንታት እረፍት መውሰድ ይችላሉ። በEFMLA ስር ተቀጣሪዎ ብቁ ከመሆኑ በፊት 30 ቀናት ብቻ መስራት ይኖርበታል።

ለዕረፍት ጥሩ ምክንያት ምንድን ነው?

በተወሰነ ጊዜ፣ ከስራ መቅረት ፍቃድ መጠየቅ ሊኖርቦት ይችላል። ከተለያዩ ምክንያቶች በአንዱ ሊሆን ይችላል፡ የግል ወይም የቤተሰብ የጤና ችግሮች፣ ልጅ መውለድ ወይም ጉዲፈቻ፣ ከመጠን ያለፈ የስራ ጭንቀት እፎይታ፣ የሚወዱትን ሰው በሞት ማጣት ወይም ለመጓዝ ወይም በትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ የመፈለግ ፍላጎት።

ለግል ዕረፍት ምን ብቁ ይሆናል?

የግል የዕረፍት ፈቃድ በFMLA ወይም በሌላ ጥበቃ የሚደረግለት የዕረፍት ጊዜ ፖሊሲዎች ባልተሸፈኑት የግል ምክንያቶች ከስራ መቅረት ነው። … መደበኛ፣ የኩባንያው የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ከኩባንያው ጋር ከአንድ ተከታታይ አመት አገልግሎት በኋላ የግል እረፍት ለመውሰድ ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ።

በጭንቀት ምክንያት ከስራ እረፍት መውሰድ እችላለሁ?

የጭንቀት እረፍት ይፋዊ የዕረፍት ምድብ ባይሆንም ሰራተኞች ውጥረት ወይም መጨናነቅ ሲሰማቸው ከስራ እረፍት ለመውሰድ የግል እረፍትን ሊጠቀሙ ይችላሉ። እንደ ቀጣሪ፣ የጭንቀት እረፍት ጥያቄዎችን በቁም ነገር መውሰድ አለብህ።

የሚመከር: